Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Account Manager in der SAP Personalberatung und betreue den gesamten Bewerbungsprozess.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten, Home-Office, 6 Wochen Urlaub und zahlreiche Teamevents.
- Weitere Informationen: Schnelle Aufstiegschancen und umfangreiche Einarbeitung in einer inspirierenden Umgebung.
- Warum dieser Job: Verdiene überdurchschnittlich viel Geld und entwickle deine Karriere in einem motivierenden Team.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Ehrgeiz und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen motivierte Account Manager in der SAP Personalberatung (m/w/x), die mit ihrer überdurchschnittlichen Leistung überdurchschnittlich viel Geld verdienen möchten.
Du bist Chef in deiner eigenen Vertriebsregion und die Schnittstelle zwischen Bewerbern (SAP-Fach- und Führungskräfte) und Unternehmen. Du koordinierst und betreust den kompletten Bewerbungsprozess (Qualifikation, Vorbereitung von Interviews bis zu Vertragsunterschrift und Nachbetreuung). Du generierst neue Kandidaten durch Active Sourcing und Kaltaquise und führst Vertragsverhandlungen mit den Unternehmen. Du telefonierst viel, um die beruflichen Ziele und Wünsche deiner Kandidaten und den Bedarf deiner Unternehmen herauszufinden.
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Ehrgeiz und das ambitionierte Ziel im Top Performer Ranking immer ganz oben zu stehen
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse (schlagfertig, wortgewandt und überzeugend)
- Fähigkeit, offen und sympathisch auf Menschen zuzugehen
Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten basierend auf deinem Erfolg (Fixgehalt + ungedeckelte Erfolgsprovision + umsatzorientierte Prämie).
Umfangreiche Einarbeitung, deine eigene Vertriebsregion direkt nach der Einarbeitung, monatliche Mitarbeitergespräche, schnelle Aufstiegschancen, Home-Office Möglichkeit, 6 Wochen Urlaub, flache Hierarchien sowie eine offene und transparente Unternehmenskultur.
Motiviertes und inspirierendes Team, Teamevents und -reisen sowie Top Performer Events. Großzügige Räumlichkeiten mit hochwertiger Ausstattung sowie einem Laufband und einer Tischtennisplatte. EGYM Wellpass, Jobrad, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, Obst und Kaffee.
Personalberater (m/w/x) Arbeitgeber: duerenhoff GmbH
Als Arbeitgeber bietet dieses international erfolgreiche, mittelständische Industrieunternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für SAP FI/CO Inhouse Consultants. Mit kurzen Entscheidungswegen, spannenden S/4HANA-Projekten und einem dynamischen Teamgeist fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Firmenfitnessprogramm, sowie Freiraum für eigene Ideen zur Prozessoptimierung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater (m/w/x) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass ein gutes Gespräch oft den Unterschied macht!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist, wird das positiv wahrgenommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle bist!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten und deine Chancen zu erhöhen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau in der SAP Personalberatung arbeiten möchtest und was dich antreibt. Deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden – das überzeugt uns!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei duerenhoff GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die SAP Personalberatung und die aktuellen Trends in der Branche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die sowohl für Bewerber als auch für Unternehmen relevant sind.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deiner Motivation, deinem Ehrgeiz und deiner Arbeitsweise. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Account Manager unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du viel telefonieren und mit Menschen interagieren wirst, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten im Interview zeigst. Übe, offen und sympathisch zu sein, und stelle sicher, dass du klar und überzeugend sprichst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
