Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Bereich SAP HCM Payroll und optimiere Personalabrechnungsprozesse.
- Unternehmen: Etablierte, inhabergeführte SAP-Beratung mit Standorten in München und Hamburg.
- Vorteile: 100 % Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven bis zum Lead Consultant oder Solution Architect.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende SAP-Projekte und arbeite eigenverantwortlich in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als SAP HCM Payroll Consultant und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Für eine etablierte, inhabergeführte SAP-Beratung mit Standorten in München und Hamburg suchen wir exklusiv einen Senior SAP HCM Payroll Consultant (gn). Das Unternehmen ist seit vielen Jahren auf anspruchsvolle SAP-Projekte spezialisiert und berät namhafte Kunden insbesondere in den Bereichen SAP HCM, SAP SuccessFactors sowie SAP S/4HANA. Dabei stehen Qualität, langfristige Kundenbeziehungen und ein partnerschaftliches Miteinander im Mittelpunkt.
Berater arbeiten mit hoher Eigenverantwortung, profitieren von flachen Hierarchien und einer sehr flexiblen Arbeitsweise. Reisezeiten werden vollständig als Arbeitszeit anerkannt.
- Persönliche SAP-Job-Perspektiven
- Wahlweise Standort München oder Hamburg
- 100 % Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Reisezeit wird vollständig als Arbeitszeit angerechnet
- Spannende Projekte im Umfeld SAP HCM Payroll (PY)
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Attraktives Vergütungspaket mit fairer Überstundenregelung
- Langfristige Entwicklungsperspektiven bis zum Lead Consultant oder Solution Architect
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs:
- Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich SAP HCM Payroll (PY)
- Analyse, Konzeption und Optimierung von Personalabrechnungsprozessen
- Customizing im Modul SAP HCM PY
- Mitarbeit in Einführungs-, Migrations- und Optimierungsprojekten
- Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Anforderungen innerhalb der SAP-HCM-Landschaft
- Durchführung von Workshops sowie Aufnahme und Umsetzung fachlicher Anforderungen
- Unterstützung bei Tests, Go-Lives und Hypercare-Phasen
- Beratung von Key Usern und HR-Fachbereichen
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT- oder HR-Bezug
- Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Payroll (PY) Consultant
- Sehr gute Kenntnisse im SAP HCM PY Customizing
- Idealerweise Erfahrung in weiteren SAP-HCM-Modulen wie PA, PT oder OM
- Erfahrung in SAP-Projekten sowie in der Beratung von Kunden
- Kenntnisse der deutschen Entgeltabrechnung und gesetzlicher Rahmenbedingungen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft für projektbezogene Kundentermine (je nach Projektumfang)
SAP HCM (Senior) Consultant / SAP HCM Beraterin (gn) Arbeitgeber: duerenhoff GmbH
Als Arbeitgeber bietet dieses international erfolgreiche, mittelständische Industrieunternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für SAP FI/CO Inhouse Consultants. Mit kurzen Entscheidungswegen, spannenden S/4HANA-Projekten und einem dynamischen Teamgeist fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Firmenfitnessprogramm, sowie Freiraum für eigene Ideen zur Prozessoptimierung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP HCM (Senior) Consultant / SAP HCM Beraterin (gn) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei duerenhoff GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie duerenhoff GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM (Senior) Consultant / SAP HCM Beraterin (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf duerenhoff GmbH und die ausgeschriebene Position SAP HCM (Senior) Consultant / SAP HCM Beraterin (gn) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei duerenhoff GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von duerenhoff GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
