Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senior Berater bei SAP HCM Projekten und optimiere personalwirtschaftliche Prozesse.
- Arbeitgeber: Ein rheinländisches Unternehmen in einem dynamischen Markt mit einem engagierten Expertenteam.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Schulungen und ein tolles Team in einer professionellen Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, persönliche Entwicklung und die Möglichkeit, Theorie in die Praxis umzusetzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Informatik oder Personalwesen; erste SAP HR/HCM Kenntnisse von Vorteil.
- Andere Informationen: Eingehende Schulungen und Coachings zur schnellen Wissensvertiefung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erste personalwirtschaftliche Schritte gehen und erfolgreich als SAP HCM Junior Berater (m/w/x) tätig sein, das können Sie bei unserem rheinländischen Kunden. Dieser agiert in einem hochdynamischen und spannenden Marktumfeld, in dem sich ein Expertenteam permanent um die Weiterentwicklung der umfangreichen Produktpalette kümmert. Es erwartet Sie ein Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit gibt, sich fachlich in die SAP HCM Thematik einzuarbeiten und Ihr Wissen durch gezielte Schulungen und Coachings schnell auf- und auszubauen. Sie werden von Anfang an in spannende SAP Projekte eingebunden und können so theoretisch erlerntes Wissen in der Praxis umsetzen.
Persönliche SAP-Job-Perspektiven:
- Ein tolles Team in einem durch Menschlichkeit und Professionalität geprägten Arbeitsatmosphäre
- Moderne und umfassende SAP Systemumgebung
- Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Mitarbeitergespräche und umfangreiche Weiterbildungsangebote
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs:
- Unterstützung eines Senior Beraters bei der SAP HCM Anwendungsbetreuung
- Analyse und Optimierung der personalwirtschaftlichen Prozesse in Verbindung mit der Prozessanalyse
- Weiterentwicklung der SAP HCM Applikationen in enger Zusammenarbeit mit dem Beraterteam
- Erlernen bzw. vertiefen von Kenntnisse im Bereich SAP HCM Customizing
- Dokumentation von Umstellungen, Neuentwicklungen und Prozessverbesserungen
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job:
- Studium der Wirtschaftswissenschaft, Informatik oder eine Ausbildung im Bereich Personalwesen
- erste Modulkenntnisse im Bereich SAP HR / HCM
- sehr gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse
- selbständige, zielorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie konversationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
SAP Job als HCM Junior Berater (w / m / x) - SAP HR Consultant - Inhouse SAP HCM Position - in Köln Arbeitgeber: duerenhoff GmbH
Kontaktperson:
duerenhoff GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Job als HCM Junior Berater (w / m / x) - SAP HR Consultant - Inhouse SAP HCM Position - in Köln
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue dich mit den gängigen SAP HCM Modulen an und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du eng mit einem Senior Berater zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Job als HCM Junior Berater (w / m / x) - SAP HR Consultant - Inhouse SAP HCM Position - in Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als SAP HCM Junior Berater interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit mit SAP HCM reizt und wie du deine bisherigen Erfahrungen einbringen kannst.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Studienrichtung sowie alle relevanten Kenntnisse im Bereich SAP HR/HCM. Wenn du bereits praktische Erfahrungen oder Projekte in diesem Bereich hast, solltest du diese unbedingt erwähnen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn er nicht notwendig ist, und formuliere deine Sätze klar und prägnant.
Schließe deine Sprachkenntnisse ein: Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf deutlich hervorheben. Erwähne auch, wie du diese Sprachen in der Vergangenheit genutzt hast, z.B. in Projekten oder während deines Studiums.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei duerenhoff GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Grundlagen
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten und Funktionen von SAP HCM vertraut. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse hast und wie diese in SAP abgebildet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP HCM und deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im SAP HCM Bereich oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Lernbereitschaft
Betone deine Motivation, dich in die SAP HCM Thematik einzuarbeiten und deine Kenntnisse durch Schulungen und Coachings auszubauen. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
