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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für SAP SuccessFactors und unterstütze innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen in der Konsumgüterindustrie mit modernster Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Offene Unternehmenskultur, modernes Arbeitsumfeld und hervorragende Einarbeitung.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und exzellente Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Personalwesen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung mit Erfahrung in SAP SuccessFactors.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Dieses bekannte Unternehmen aus der Konsumgüterindustrie mit Sitz in Weil am Rhein verbindet eine langjährige Tradition und fest verankerte Werte mit den neuesten SAP Technologien (SAP S/4 HANA, Cloud, SAP SuccessFactors) und visionären Ideen.
Als SAP SuccessFactors Consultant werden Sie nach einer strukturierten Einarbeitung sukzessive fachliche Verantwortung für SAP SuccessFactors übernehmen sowie aktiv in innovativen SAP HCM und SAP SF Projekten unterstützen.
Persönliche SAP-Job-Perspektiven- Eine offene Unternehmenskultur geprägt von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre sowie einem sehr guten Betriebsklima
- Ein motiviertes Team mit welchem Sie SAP SF / HCM Projekte bewegen und Neues ausprobieren können
- Ein vorbildliches Onboarding mit einem strukturierten Einarbeitungsplan inkl. Trainings on the job und Trainings off the job
- Moderne Arbeitsmittel und Büroräumlichkeiten sowie eine hochmodern SAP Systemlandschaft
- Mitarbeit bei internationalen Roll Outs von SAP SuccessFactors über verschieden Projektphasen hinweg und Customizing von länderspezifischen Einstellungen
- Ganzheitlich Betreuung der SAP SuccessFactors Komponenten Employee Central und Time Off inkl. Konfiguration und Anwenderbetreuung
- Unterstützung bei der Planung und Realisierung von SAP SF und SAP HCM Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung der Applikationen
- Koordination von externen Dienstleistern und erster Ansprechpartner für die SAP SF User unternehmensweit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung mit mindestens erster Erfahrung in SAP SuccessFactors; idealerweise Know-how in SAP SF Employee Central und Time Off; SAP HCM von Vorteil
- Gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse sowie Erfahrung in Analyse, Optimierung sowie dem Design der damit verbundenen Abläufe
- Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten sowie Begeisterung für die digitale Transformation im Bereich Personalwesen
- Organisationstalent mit analytischer Kompetenz und der Fähigkeit, Sachverhalte und Daten zu strukturieren
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft, stetig Neues im SAP SF Umfeld zu Lernen
SAP Job - SAP SuccessFactors Berater Job (m/w/x) Inhouse in Weil am Rhein Arbeitgeber: duerenhoff GmbH
Kontaktperson:
duerenhoff GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Job - SAP SuccessFactors Berater Job (m/w/x) Inhouse in Weil am Rhein
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an SAP SuccessFactors – so bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich an der Firma und der Rolle interessiert bist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich SAP SuccessFactors. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Job - SAP SuccessFactors Berater Job (m/w/x) Inhouse in Weil am Rhein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als SAP SuccessFactors Berater interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP SuccessFactors hervor. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die mit Employee Central oder Time Off zu tun hatten, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Erfolge teilen.
Strukturiere deine Unterlagen!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Überschriften und halte die Informationen prägnant. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei duerenhoff GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP SuccessFactors Welt
Mach dich mit den neuesten SAP Technologien vertraut, insbesondere mit SAP SuccessFactors, Employee Central und Time Off. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen in der digitalen Transformation im Personalwesen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie du dabei zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein analytisches Denken.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da eine kommunikationsstarke Persönlichkeit gefragt ist, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ideen zu teilen, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, ständig Neues im SAP SF Umfeld zu lernen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die sich weiterentwickeln wollen, also sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit fortgebildet hast und welche Themen dich besonders interessieren.