Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der HR-Systeme mit SAP SuccessFactors und Cloud-Technologien.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen im Raum Karlsruhe mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Bis zu 100 % Home Office, flexibles Arbeiten und ein Jahresgehalt bis zu 100.000 EUR.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Transformation und entwickle deine Skills in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP SuccessFactors und HCM-Prozessen sowie Kenntnisse in Cloud-Integration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Für ein international aufgestelltes Unternehmen im Raum Karlsruhe suchen wir einen erfahrenen SAP SuccessFactors Integration Consultant (m/w/x), der die technische Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft aktiv vorantreibt. Im Mittelpunkt steht die zunehmende Verlagerung von klassischen SAP-HCM-Strukturen in die SAP SuccessFactors Cloud, insbesondere im Zuge der Einführung von Employee Central.
Persönliche SAP-Job-Perspektiven
- Verantwortungsvolle Inhouse-Position mit Gestaltungsspielraum in einer modernen SAP-HR-Landschaft
- Aktive Beteiligung an der Transformation von SAP HCM hin zu SAP SuccessFactors
- Spannende Aufgaben rund um SAP BTP, Cloud Integration und HR-Schnittstellen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im SAP- und Cloud-Umfeld
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen aus IT und HR sowie externen Spezialisten
- Flexible Arbeitsgestaltung mit bis zu 100 % Home Office
- Jahreszielgehalt von bis zu 100.000 EUR, abhängig von Erfahrung und fachlicher Expertise
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs
- Technische Weiterentwicklung und Betreuung der SAP-SuccessFactors-Landschaft, insbesondere Employee Central
- Konzeption und Realisierung von Integrationen zwischen SuccessFactors und angebundenen Anwendungen
- Entwicklung, Anpassung und Überwachung von iFlows in der SAP Cloud Integration
- Analyse bestehender Integrationsszenarien sowie Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen
- Aufnahme und technische Bewertung von Anforderungen aus HR und IT
- Überführung fachlicher Anforderungen in belastbare technische Lösungen unter Berücksichtigung bestehender Architektur- und Security-Vorgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung der Anbindungen über OData APIs und weitere Schnittstellentechnologien
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der bestehenden SAP-HCM-Prozesse, insbesondere in PA, OM und PY
- Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in SAP-HR-Projekten und Transformationsinitiativen
- Abstimmung mit internen IT-Teams, HR-Fachbereichen und externen Implementierungspartnern
- Sicherstellung einer nachvollziehbaren technischen Dokumentation und eines stabilen Betriebs der Integrationslandschaft
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP SuccessFactors- und SAP-HCM-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central
- Gute bis sehr gute Kenntnisse in mindestens mehreren SAP-HCM-Prozessen, idealerweise Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM) und Payroll (PY)
- Erfahrung mit SAP BTP und SAP Cloud Integration
- Praxiswissen in der Entwicklung und Betreuung von Integrationsszenarien und iFlows
- Gute Kenntnisse im Umgang mit OData APIs und weiteren relevanten Schnittstellentechnologien
- Verständnis für Integrationsarchitekturen, technische Abhängigkeiten und IT-Security-Anforderungen
SAP Job – SAP SuccessFactors Consultant (m/w/x) – Inhouse im Raum Karlsruhe – bis 100 % Home Office Arbeitgeber: duerenhoff GmbH
Als Arbeitgeber bietet dieses international erfolgreiche, mittelständische Industrieunternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für SAP FI/CO Inhouse Consultants. Mit kurzen Entscheidungswegen, spannenden S/4HANA-Projekten und einem dynamischen Teamgeist fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Firmenfitnessprogramm, sowie Freiraum für eigene Ideen zur Prozessoptimierung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Job – SAP SuccessFactors Consultant (m/w/x) – Inhouse im Raum Karlsruhe – bis 100 % Home Office erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei duerenhoff GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie duerenhoff GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Job – SAP SuccessFactors Consultant (m/w/x) – Inhouse im Raum Karlsruhe – bis 100 % Home Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf duerenhoff GmbH und die ausgeschriebene Position SAP Job – SAP SuccessFactors Consultant (m/w/x) – Inhouse im Raum Karlsruhe – bis 100 % Home Office zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei duerenhoff GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von duerenhoff GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
