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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein SAP PP-Team und arbeite an spannenden S/4HANA-Projekten.
- Arbeitgeber: Etablierte, internationale SAP-Beratung mit Fokus auf Industrie- und Prozessunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt zwischen 85.000 € und 120.000 € p.a. und klare Wachstumsstrategie.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Produktionsprozesse und übernehme Führungsverantwortung in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP PP Umfeld und idealerweise erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Perspektive zur Weiterentwicklung in Program- oder Practice-Leadership-Rollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 120000 € pro Jahr.
Für eine etablierte, international tätige SAP-Beratung mit Fokus auf Industrie- und Prozessunternehmen suchen wir einen Teamlead SAP PP (gn) am Standort in München. In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines SAP-PP-Teams mit derzeit sieben Mitarbeitenden und arbeiten gleichzeitig operativ in S/4HANA-Einführungsprojekten mit. Der Schwerpunkt liegt auf der Digitalisierung und Optimierung von Produktionsprozessen – häufig im Kontext von S/4HANA Public und Private Cloud Projekten.
Die Position verbindet Führungsverantwortung, strategische Prozessgestaltung und operative Projektarbeit in einem technologisch sehr modernen SAP-Umfeld.
Persönliche SAP-Job-Perspektiven:- Übernahme einer Teamleitungsrolle mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für sieben SAP-Berater
- Mitarbeit in S/4HANA Transformations- und Cloudprojekten
- Kombination aus Führung, Beratung und Projektarbeit
- Gestaltung moderner Produktionsprozesse in internationalen SAP-Projekten
- Attraktives Gehaltspaket zwischen ca. 85.000 € und 120.000 € p.a.
- Arbeiten in einer innovativen SAP-Beratung mit klarer Wachstumsstrategie
- Perspektive zur Weiterentwicklung in Program- oder Practice-Leadership-Rollen
- Fachliche und disziplinarische Führung eines SAP PP Teams mit aktuell sieben Mitarbeitenden
- Mitarbeit in S/4HANA Einführungs- und Transformationsprojekten
- Beratung von Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung von Produktionsprozessen
- Konzeption und Umsetzung von Lösungen im SAP PP bzw. PP-PI Umfeld
- Übernahme von Teilprojektleitungen oder Gesamtprojektverantwortung
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Beratungsangeboten und Best Practices
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Projektteams und Management
- Mehrjährige Erfahrung im SAP PP Umfeld, idealerweise auch mit PP-PI
- Erfahrung mit S/4HANA Projekten ist Voraussetzung
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich S/4HANA Public oder Private Cloud
- Erfahrung in SAP-Projekten, idealerweise auch in (Teil-)Projektleitungsrollen
- Erste Führungserfahrung von Vorteil oder klare Motivation, eine Führungsrolle zu übernehmen
- Hintergrund in der SAP-Beratung (ca. 4–5 Jahre Erfahrung) oder im Inhouse-Umfeld mit Projektverantwortung (ca. 7–8 Jahre Erfahrung)
- Reisebereitschaft für Projektarbeit beim Kunden
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
SAP PP Teamlead / SAP Teamleiter:in (gn) Arbeitgeber: duerenhoff GmbH
Kontaktperson:
duerenhoff GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP PP Teamlead / SAP Teamleiter:in (gn)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen in der SAP-Welt und übe deine Antworten. Zeig, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch als Teamlead eine gute Figur machst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP PP Teamlead / SAP Teamleiter:in (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Rolle bei uns brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im SAP PP Umfeld klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu unserer Vision passt.
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei duerenhoff GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die SAP-Beratung und deren Projekte, insbesondere im Bereich S/4HANA. Zeige, dass du die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen oder erfolgreich an S/4HANA-Projekten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und deine Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für eine Teamleitungsrolle.