Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP-PS-Lösungen und optimiere Geschäftsprozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Etabliertes Technologieunternehmen in München mit Fokus auf Innovation und digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 3 Tage Remote-Arbeit pro Woche und modernes Büro am Hauptbahnhof.
- Warum dieser Job: Nutze die neueste S/4HANA-Version und beeinflusse aktiv die digitale Transformation.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP PS und Kommunikationsstärke im Team.
- Andere Informationen: Spannende Projekte und hervorragende Karrierechancen in einem kollegialen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 58800 - 68600 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes Technologieunternehmen in München mit rund 2.000 Mitarbeitenden und etwa 500 aktiven SAP-Nutzern. Das Unternehmen legt großen Wert auf Innovation, modernste Technologien und ein starkes Serviceverständnis. Mit der neuesten S/4HANA-Version werden Geschäftsprozesse kontinuierlich optimiert und die digitale Transformation aktiv vorangetrieben.
Sie arbeiten in einem engagierten 15-köpfigen SAP-Team an einem spannenden Greenfield-Projekt, das Raum für gestalterische Freiheit, innovative Lösungsansätze und direkte Einflussnahme auf die Unternehmensprozesse bietet.
- Arbeit mit der neuesten S/4HANA-Version und aktive Mitwirkung an innovativen Cloud-Themen
- 3 Tage Remote pro Woche für maximale Flexibilität in der Arbeitsgestaltung
- Attraktives Gehalt von bis zu 98.000 € jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Modernes Büro in zentraler Lage direkt am Münchner Hauptbahnhof, ideal erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Verantwortung für spannende Projekte, von Prozessoptimierung bis zur Einführung neuer Lösungen
- Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation in einem dynamischen und kollegialen SAP-Team
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs:
- Analyse projektbezogener Geschäftsprozesse sowie Konzeption und Implementierung maßgeschneiderter SAP-PS-Lösungen
- Optimierung von Projektplanung, -steuerung und Projektcontrolling innerhalb von SAP PS
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden SAP-Modulen (FI/CO, MM, SD, PP) sowie Anbindung externer Systeme
- Unterstützung der Key User im Tagesgeschäft sowie Analyse und Behebung von Incidents, Changes und Fehlern
- Sicherstellung eines stabilen und effizienten SAP-PS-Betriebs
- Durchführung von Schulungen, Workshops und Wissenstransfer für Anwender und Key User
- Mitarbeit in SAP-Projekten von Neueinführungen und Rollouts bis hin zu Optimierungen
- Übernahme von Verantwortung für Teilprojekte im SAP-PS-Umfeld
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job:
- Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP PS, inkl. Customizing
- Fundiertes Prozessverständnis und praktische Projekterfahrung in SAP PS
- Erfahrung in Projekten mit S/4HANA; Kenntnisse zu Cloud-Themen von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude am Wissenstransfer
- Sehr gute Deutschkenntnisse
SAP PS Inhouse (Senior) Berater (gn) Arbeitgeber: duerenhoff GmbH
Kontaktperson:
duerenhoff GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP PS Inhouse (Senior) Berater (gn)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir auch helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und digitale Transformation! Sprich über deine Erfahrungen und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird Eindruck machen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten, damit wir dich bei passenden Stellen im Auge behalten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP PS Inhouse (Senior) Berater (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser SAP-Team bist.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des SAP PS Beraters passen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um Informationen zu gliedern, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei duerenhoff GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP PS Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen des SAP PS-Umfelds vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in der Implementierung und Betreuung von SAP PS auf die Bedürfnisse des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die S/4HANA oder Cloud-Themen betreffen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Optimierung von Geschäftsprozessen beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
Da das Unternehmen großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du Wissen transferiert und Key User unterstützt hast, um die Effizienz im SAP-Betrieb zu steigern.
✨Frage nach dem Greenfield-Projekt
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das spannende Greenfield-Projekt zu erfahren. Zeige dein Interesse an innovativen Lösungsansätzen und wie du aktiv zur digitalen Transformation beitragen möchtest. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich in die Unternehmenskultur einfügen willst.