Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde zentraler Ansprechpartner für HR-Themen und entwickle SAP HCM-Lösungen weiter.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in Deutschland mit starkem Fokus auf IT-Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Systeme und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im SAP HCM-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Das Mandantenunternehmen ist eine der führenden und leistungsfähigsten Unternehmensgruppen in ihrem Marktsegment in Deutschland.
Zur Verstärkung der IT-Organisation wird ein engagierter SAP HCM Inhouse Berater (g. n.) gesucht, der die Weiterentwicklung der HR-Systeme aktiv vorantreibt.
Persönliche SAP-Job-Perspektiven Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Förderung der Altersvorsorge durch einen zusätzlichen Arbeitgeberbeitrag Job Rad-Leasing Abwechslungsreiche und ververgünstigte Speisenangebote im hauseigenen Betriebsrestaurant Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Kostenfreie Parkplätze Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Innerhalb der Organisation fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für den Fachbereich Personal und verantworten die Themen SAP Payroll (HCM PA/PY), SAP Time Management (HCM PT) sowie SAP Organisationsmanagement (OM).
Zudem arbeiten Sie eng mit den HR-Ansprechpartnern der verschiedenen Tochtergesellschaften zusammen.
Sie stellen den reibungslosen Betrieb der SAP HCM-Lösungen sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
Dazu kümmern Sie sich um die Konzeption und Realisierung tarifrechtlicher, gesetzlicher sowie betriebsspezifischer Anforderungen innerhalb der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft.
Sie verfügen dabei über fundiertes Fachwissen im Kontext von Schemen, Regeln, Zyklen sowie Operationen und Funktionen.
Sie erkennen und verstehen die internen Kundenanforderungen und beraten bezüglich der technischen Umsetzbarkeit.
Das Customizing und die damit verbundene Dokumentation von Funktionserweiterungen führen Sie eigenständig durch.
Sie bringen Ihre Expertise zielbringend in vielfältigen HR-Migrations- und Transformationsprojekten ein.
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich.
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen im SAP HCM-Umfeld als Inhouse Consultant oder Berater.
Sehr gute Prozesskenntnisse der Abläufe im Bereich Human Capital Management sowie idealerweise erste Erfahrung im Bereich SAP H4S4 inkl.
Customizing.
Exzellente Kenntnisse in den Modulen PA, PY, PT, OM, dem Berichts- und Meldewesen sowie Kenntnisse in der Personalkostenplanung und Grundkenntnisse in der SAP ABAP-Entwicklung.
Pragmatische Arbeitsweise, ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit, Lösungsorientierung sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind.
C1-Niveau).
(Senior) SAP HCM Inhouse Berater Job (g.n.) Arbeitgeber: duerenhoff GmbH
Als Arbeitgeber bietet dieses international erfolgreiche, mittelständische Industrieunternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für SAP FI/CO Inhouse Consultants. Mit kurzen Entscheidungswegen, spannenden S/4HANA-Projekten und einem dynamischen Teamgeist fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Firmenfitnessprogramm, sowie Freiraum für eigene Ideen zur Prozessoptimierung.
