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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten O2C-Flow und Optimierung von SAP SD im S/4HANA-Umfeld.
- Arbeitgeber: Internationales Familienunternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen und hoher Remote-Option.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung bis zu 100.000 Euro, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte strategisch relevante SAP-Projekte und habe echten Einfluss auf Entscheidungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP SD, idealerweise mit O2C-Fokus.
- Andere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team mit exzellenten Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.
Für ein international aufgestelltes Familienunternehmen suchen wir Verstärkung im SAP SD Umfeld (O2C Fokus) an den Standorten Augsburg, Ingolstadt, München oder Bielefeld (flexible Remote-Optionen sind möglich). Fokus liegt auf S/4HANA Transformation und echter End-to-End Prozessverantwortung.
- Attraktive Vergütung bis zu 100.000 Euro je nach Erfahrung, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexibles Arbeiten & hoher Remote-Anteil (bis zu 100% möglich)
- Klare Weiterbildungsmöglichkeiten & Entwicklungsschritte
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfahrenen und motivierten Team
- Mitwirkung an strategisch relevanten SAP-Projekten
- Projekte mit echter Prozessverantwortung und Einfluss auf Entscheidungen
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs:
- Verantwortung für den gesamten O2C-Flow
- Design, Optimierung und Weiterentwicklung von SAP SD im S/4HANA-Umfeld
- Integration und Zusammenarbeit mit angrenzenden Modulen (FI, MM)
- Umsetzung von Business-Anforderungen im Customizing
- Beratung, Sparring und Abstimmung mit Fachbereichen und Entscheidern
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP SD (idealerweise mit Schwerpunkt O2C)
- Fundiertes Verständnis von End-to-End-Prozessen und deren Integration
- Erfahrung im S/4HANA-Umfeld
- Sicher im Customizing und Projektgeschäft
- Kommunikationsstark und in der Lage, Anforderungen kritisch zu hinterfragen und Lösungen vorzuschlagen
Senior SAP SD Consultant (m/w/d) - O2C Consultant - End-to-End Verantwortung | Umland München | Hoher Remote-Anteil | bis zu 100.000 € Arbeitgeber: duerenhoff GmbH
Kontaktperson:
duerenhoff GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP SD Consultant (m/w/d) - O2C Consultant - End-to-End Verantwortung | Umland München | Hoher Remote-Anteil | bis zu 100.000 €
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich auf SAP SD und S/4HANA konzentrieren. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP-Bereich und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeige, wie du End-to-End-Prozesse optimiert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
✨Zeige deine Leidenschaft für SAP!
Lass in Gesprächen und Interviews deine Begeisterung für SAP und die Herausforderungen im O2C-Bereich durchscheinen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, einen Unterschied zu machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP SD Consultant (m/w/d) - O2C Consultant - End-to-End Verantwortung | Umland München | Hoher Remote-Anteil | bis zu 100.000 €
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Senior SAP SD Consultant interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im SAP SD Bereich. Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Erfolge klar hervorhebst. Zeig uns, wie du End-to-End-Prozesse gestaltet und optimiert hast!
Sei konkret bei deinen Fähigkeiten: Wenn du Kenntnisse in S/4HANA oder Customizing hast, dann lass es uns wissen! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei duerenhoff GmbH vorbereitest
✨Verstehe die O2C-Prozesse
Mach dich mit den Order-to-Cash (O2C) Prozessen vertraut. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Prozesse optimiert oder implementiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Kenntnis von S/4HANA
Da der Fokus auf S/4HANA liegt, solltest du dich intensiv mit den Funktionen und Vorteilen dieser Plattform auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du S/4HANA in früheren Projekten eingesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
In einem erfahrenen und motivierten Team zu arbeiten, ist wichtig. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Modulen (wie FI und MM) zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und in der Lage bist, interdisziplinär zu denken und zu handeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SAP SD Umfeld oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert.