Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP-Teams und entwickle innovative Lösungen für komplexe Projekte.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit wertschätzender und offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und Unterstützung familiärer Aspekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die SAP-Landschaft und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Systemen und Teamführung, analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Wir suchen für ein etabliertes Unternehmen mit komplexen Industrieprozessen eine analytische und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit als Teamlead SAP (m/w/d). In dieser Rolle verbinden wir strategische Verantwortung mit einem breiten SAP-Verständnis sowie der Leidenschaft, Teams gezielt weiterzuentwickeln und komplexe Projekte erfolgreich umzusetzen.
Bei unserem Kunden erwartet dich eine moderne und wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Offenheit, Vertrauen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe basiert. Das Unternehmen wurde bereits mehrfach als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet und bietet ein Umfeld, in dem persönliche Entwicklung aktiv gefördert wird und eigene Ideen ausdrücklich willkommen sind. Die Arbeitsgestaltung ist flexibel und auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ausgerichtet. Durch hybride Arbeitsmodelle, flexible Zeitgestaltung und zusätzliche Freistellungen lässt sich der Arbeitsalltag individuell organisieren und an persönliche Bedürfnisse anpassen. Auch familiäre Aspekte werden berücksichtigt und aktiv unterstützt. Die Kommunikation ist direkt und respektvoll geprägt von einer ausgeprägten Du-Kultur und kurzen Entscheidungswegen. Hier zählt das Miteinander ebenso wie ein offener, unkomplizierter Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg. Darüber hinaus legt das Unternehmen großen Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden. Dazu gehören vielfältige Vorsorge- und Gesundheitsangebote ebenso wie sportliche Aktivitäten zur Förderung eines aktiven Lebensstils. Ergänzt wird dies durch ein ausgewogenes Verpflegungsangebot mit Fokus auf frische und regionale Zutaten.
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs
- Gesamtverantwortung für die strategische Weiterentwicklung der SAP-Landschaft – von der langfristigen Ausrichtung über Architekturfragen bis hin zur Definition verbindlicher Leitlinien
- Kontinuierliche Optimierung und Ausbau der bestehenden Systemlandschaft unter Berücksichtigung technologischer Innovationen und geschäftlicher Anforderungen
- Gewährleistung eines zuverlässigen und leistungsstarken SAP-Betriebs inklusive laufender Analyse und Verbesserung von Performance und Prozessen
- Konzeption, Steuerung und punktuelle operative Unterstützung bei komplexen ERP-Initiativen
- Abstimmung mit relevanten internen Schnittstellen sowie Steuerung und Einbindung externer Dienstleister und Partner
- Funktion als zentrale Anlaufstelle für die Fachbereiche zur Übersetzung von Anforderungen in tragfähige IT-Lösungen
- Leitung der SAP-Teams in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, Motivation und nachhaltigen Erfolg
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job
- Sehr gutes, ganzheitliches Verständnis der SAP-Systemlandschaft inklusive Architektur sowie der übergreifenden Module und End-to-End-Geschäftsprozesse
- Erfahrung in der Führung von Teams auf fachlicher und disziplinarischer Ebene mit einem klaren Fokus auf Motivation, Entwicklung und Zusammenarbeit
- Du verfügst über tiefgehendes Know-how im SAP-Customizing sowie mehrjährige praktische Erfahrung in der SAP-Softwareentwicklung, insbesondere mit ABAP und ABAP OO
- Routine in der Leitung komplexer SAP-Projekte, idealerweise in agilen Umgebungen und mit internationalem Kontext
- Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sicheres Gespür dafür, komplexe Anforderungen in klare Konzepte und umsetzbare Lösungen zu übersetzen
- Kommunikationsstärke, Empathie und Entscheidungsfähigkeit kombiniert mit einem souveränen und verbindlichen Auftreten auf allen Ebenen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus, gehst Herausforderungen pragmatisch und lösungsorientiert an
Teamlead SAP (m/w/d) | bis zu 120.000 € Arbeitgeber: duerenhoff GmbH
Unser Unternehmen im Großraum Verden bietet Ihnen als SAP HCM Consultant (m/w/d) die Möglichkeit, in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie spannende Projekte, die viel Gestaltungsspielraum bieten. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket und der Chance, aktiv an der Gestaltung einer modernen SAP-Landschaft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei duerenhoff GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie duerenhoff GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf duerenhoff GmbH und die ausgeschriebene Position Teamlead SAP (m/w/d) | bis zu 120.000 € zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei duerenhoff GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von duerenhoff GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
