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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und Kandidaten im SAP-Bereich und führe Vertragsverhandlungen.
- Arbeitgeber: Führende SAP-Personalberatung mit einem dynamischen Team in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Erfolgsprovision, kostenlose Getränke und Team-Events.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur und viele Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und feiere Erfolge gemeinsam!
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Vertriebserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
duerenhoff ist eine der führenden SAP-Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Unsere tägliche Mission: Das perfect match zu finden! Wenn auch DU Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchtest, dann bewirb dich jetzt!
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs:
- Betreuung der eigenen Vertriebsregion
- Single-Point-of-Contact zwischen unseren Kund:innen und Kandidat:innen, welche SAP Fach- und Führungskräfte sind
- Vertragsverhandlungen mit unseren Kund:innen führen
- Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses von der Qualifikation über die Vorbereitung von Interviews bis hin zur passgenauen Personalvermittlung und Nachbetreuung
- Generierung neuer Kandidat:innen durch Active Sourcing und neuen Kund:innen durch Kaltakquise
Zusammengefasst: Du lässt den Hörer glühen und berätst mit Begeisterung!
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Verkaufs- und Organisationstalent mit ausgeprägter Beratungskompetenz – idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb und/oder Personalberatung
- Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse - schlagfertig, wortgewandt und überzeugend
- Fähigkeit, offen und sympathisch auf Menschen zuzugehen
Persönliche SAP-Job-Perspektiven:
- Ein sehr gutes und überdurchschnittliches Grundgehalt sowie eine Erfolgsprovision, die sich sehen lassen kann
- Eine steile Lernkurve und die Möglichkeit ständig zu wachsen
- Umfangreiche Einarbeitung durch deinen Mentor
- Flache Hierarchien und eine offene und transparente Unternehmenskultur
- Ein hochmotiviertes Team aus jungen und jung-gebliebenen Menschen – wir haben während (und nach) der Arbeit viel Spaß und feiern unsere Erfolge
- Fordere die Kollegen heraus bei einem Tischtennis-Match oder auf der Putting-Matte
- 10.000 Schritte – kein Problem! Während du deine Telefonate führst kannst du bei uns aufs Laufband
- Last, but not least …the usual stuff: Obstkorb, kostenlose Getränke, Kaffee, Siebträger, Jobrad, Team-Events, Corporate Benefits, EGYM Wellpass und vieles mehr.
Account Manager/Vertrieb in der Personalberatung (m/w/x) Arbeitgeber: Duerenhoff
Kontaktperson:
Duerenhoff HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager/Vertrieb in der Personalberatung (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren. Teile relevante Inhalte und zeige dein Interesse an der Branche. Das kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das perfekte Match zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager/Vertrieb in der Personalberatung (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für diese Position bei uns brennst und was dich motiviert!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duerenhoff vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von duerenhoff. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen des Jobs verstehst, sondern auch, wie du in das Team passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Verkaufs- und Beratungskompetenz zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Personalberatung durchscheinen. Du solltest nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch die Motivation, die Kunden und Kandidaten zu unterstützen. Begeisterung ist ansteckend und wird positiv wahrgenommen!