Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit innovativen Industrieprozessen und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Firmenwagen und hohe Gestaltungsspielräume.
- Weitere Informationen: Moderne Technologien und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologien und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Unternehmen mit komplexen Industrieprozessen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of SAP (g. n.).
Die Rolle verbindet strategische Verantwortung, technische SAP-Expertise und moderaten Hands-on-Anteil.
Das Unternehmen ist bereits auf SAP S/4HANA migriert und befindet sich nun in der Phase der Weiterentwicklung und Nutzung neuer Technologien.
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Gesamtverantwortung für die SAP-Systemlandschaft und deren strategische Weiterentwicklung.
Fachliche und teilweise disziplinarische Führung eines SAP-Teams von ca. 11 Mitarbeitenden.
Steuerung und Priorisierung von SAP-Projekten inkl.
Projektleitung und Ressourcenplanung.
Weiterentwicklung der bestehenden S/4HANA-Landschaft und Evaluierung neuer Technologien und Innovationen.
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Optimierung und Digitalisierung von Geschäfts- und Industrieprozessen.
Sicherstellung eines stabilen SAP-Betriebs sowie Weiterentwicklung von Standards und Governance.
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise in leitender oder koordinierender Funktion.
Sehr gutes Verständnis von SAP-Architekturen und Geschäftsprozessen.
Erfahrung mit SAP S/4HANA Landschaften (Migration bereits erfolgt, Fokus auf Weiterentwicklung).
Erfahrung in mindestens einem der folgenden SAP Modulen: SD, MM, FI, CO, PP, Basis.
Erfahrung in Projektleitung und Stakeholder-Management.
Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude.
Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Persönliche SAP-Job-Perspektiven Flexible Arbeitszeiten und moderne hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten bis 60%).
Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten.
Moderne SAP-Systemlandschaft und Einsatz aktueller Technologien.
Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. inkl.
Firmenwagen.
Head of SAP Job im Raum Wiesbaden (g.n.) in Darmstadt Arbeitgeber: duerenhoff
Als führendes Familienunternehmen im Großraum Oldenburg bietet unser Auftraggeber nicht nur ein sicheres und professionelles Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern ermöglicht es Ihnen, Ihre Expertise als SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d) voll auszuschöpfen und aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket und flexiblen Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of SAP Job im Raum Wiesbaden (g.n.) in Darmstadt erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei duerenhoff bewerben
Viele Unternehmen, wie duerenhoff, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of SAP Job im Raum Wiesbaden (g.n.) in Darmstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf duerenhoff und die ausgeschriebene Position Head of SAP Job im Raum Wiesbaden (g.n.) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei duerenhoff vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von duerenhoff an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
