Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen mit komplexen Industrieprozessen und innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes hybrides Arbeiten und Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP in einem dynamischen Umfeld mit neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld und Kenntnisse in mehreren SAP-Modulen.
- Andere Informationen: Wertschätzende Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Unternehmen mit komplexen Industrieprozessen suche ich eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of SAP (g.n.). Die Rolle verbindet strategische Verantwortung, technische SAP-Expertise und moderaten Hands-on-Anteil. Das Unternehmen ist bereits auf SAP S/4HANA migriert und befindet sich nun in der Phase der Weiterentwicklung und Nutzung neuer Technologien.
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs:
- Gesamtverantwortung für die SAP-Systemlandschaft und deren strategische Weiterentwicklung
- Fachliche und teilweise disziplinarische Führung eines SAP-Teams mit ca. Steuerung und Priorisierung von SAP-Projekten inkl. Weiterentwicklung der bestehenden S/4HANA-Landschaft und Evaluierung neuer Technologien und Innovationen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Optimierung und Digitalisierung von Geschäfts- und Industrieprozessen
- Sicherstellung eines stabilen SAP-Betriebs sowie Weiterentwicklung von Standards und Governance
- Erfahrung in mindestens einem der folgenden SAP Modulen: SD, MM, FI, CO, PP, SAP Basis
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job:
- Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise in leitender oder koordinierender Funktion
- Sehr gutes Verständnis von SAP-Architekturen und Geschäftsprozessen
- Erfahrung mit SAP S/4HANA wünschenswert (Migration bereits erfolgt, Fokus auf Weiterentwicklung)
- Kenntnisse in mehreren SAP-Modulen (Generalist willkommen), alternativ tiefe Expertise mit strategischem Blick
- Erfahrung in Projektleitung und Stakeholder-Management
Persönliche SAP-Job-Perspektiven:
- Flexible Arbeitszeiten und moderne hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten bis 60%)
- Moderne SAP-Systemlandschaft und Einsatz aktueller Technologien
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Firmenwagen
Head of SAP Job im Raum Wiesbaden (g.n.) (Wiesbaden) Arbeitgeber: Duerenhoff
Kontaktperson:
Duerenhoff HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of SAP Job im Raum Wiesbaden (g.n.) (Wiesbaden)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position als Head of SAP.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP-Welt und sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung von S/4HANA zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur ein Experte bist, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende SAP-Positionen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein direkter Bewerbungsweg erhöht deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of SAP Job im Raum Wiesbaden (g.n.) (Wiesbaden)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im SAP-Umfeld. Besonders wichtig sind uns deine Erfolge und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Verstehe die Rolle: Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeige uns, dass du die strategische Verantwortung und technische Expertise für die Position als Head of SAP mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duerenhoff vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die SAP-Abteilung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du mit deinem Team zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie deine Entscheidungen und Strategien positive Auswirkungen auf die SAP-Systemlandschaft hatten.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und erkläre, wie du Konflikte gelöst und die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der SAP-Weiterentwicklung sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Head of SAP in den kommenden Monaten.