Job als Teamleiter (m/w/x) Schwerpunkt SAP BTP & Sales - in der externen Beratung

Job als Teamleiter (m/w/x) Schwerpunkt SAP BTP & Sales - in der externen Beratung

Wiesbaden Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und implementiere moderne Webanwendungen auf der SAP BTP.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technologische Fortschritte und kreative Lösungen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, offene Unternehmenskultur und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Nur 25% - 30% Reiseanteil für eine bessere Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologie und entwickle deine Karriere in einem stabilen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in SAP BTP.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unser Mandant bietet spannende Projekte und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen Umfeld, das modernste Technologien in den Fokus stellt. Sie arbeiten in einem dynamischen Team, das neue Ideen schätzt und kreative Lösungen aktiv vorantreibt. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das technologischen Fortschritt mit praxisnahen Anwendungen verbindet und seinen Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Nutzen Sie die Chance auf eine langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld mit hoher technischer Affinität!

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs:

  • Implementierung moderner Webanwendungen auf der SAP Business Technology Platform (BTP)
  • Aufbau des SAP BTP Teams
  • Neukundenaquise und Customer Care
  • Aufbau von Strukturen, Prozessen und Standards, um den Bereich zukunftssicher, skalierbar und erfolgreich auszurichten

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • langjährige Erfahrung im Bereich SAP BTP
  • idealerweise gute Erfahrung im Bereich Sales & Customer Care
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Teamfähige, kommunikative Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen und einem hohen Qualitätsbewusstsein

Persönliche SAP-Job-Perspektiven:

  • Flexibles Arbeiten mit nur 25% - 30% Reiseanteil
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote durch interne Programme und externe Partner, um die persönliche und fachliche Entwicklung individuell zu unterstützen

Job als Teamleiter (m/w/x) Schwerpunkt SAP BTP & Sales - in der externen Beratung Arbeitgeber: Duerenhoff

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Projekte in einem innovativen Umfeld bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur fördert, die kreative Ideen und Teamarbeit schätzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem geringen Reiseanteil von nur 25% - 30% ermöglicht das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie fachliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem stabilen Umfeld mit hoher technischer Affinität langfristig zu wachsen und Ihre Karriere aktiv zu gestalten.

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Kontaktdaten:

Duerenhoff Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Job als Teamleiter (m/w/x) Schwerpunkt SAP BTP & Sales - in der externen Beratung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für SAP BTP und Sales! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass die Arbeitgeber wissen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Job als Teamleiter (m/w/x) Schwerpunkt SAP BTP & Sales - in der externen Beratung mit Bravour zu bestehen

SAP BTP
Webanwendungen
Neukundenaquise
Customer Care
Strukturaufbau
Prozessmanagement
Qualitätsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Herausforderungen passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duerenhoff vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP BTP und Sales demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Rolle einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden.