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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Schnittstelle zwischen Kunden und IT-Kandidaten und begleite den gesamten Bewerbungsprozess.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der IT-Personalberatung mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten, Home-Office, 6 Wochen Urlaub und Teamevents.
- Andere Informationen: Schnelle Aufstiegschancen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und finde den Traumjob für IT-Talente in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebslust, Kommunikationsstärke und fließende Deutschkenntnisse auf C1 Niveau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unser Schwesterunternehmen grinnberg GmbH mit Sitz in Bad-Cannstatt suchen wir Personalberater (m/w/d) mit Berufserfahrung. grinnberg bringt die passenden Menschen zusammen. Bei einer Stellenbesetzung geht es vor allem um die Personen, Charaktere und Wünsche der Menschen.
Was erwartet dich?
- Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Kund:innen und Kandidat:innen, welche IT Fach- und Führungskräfte sind.
- Du generierst neue Kandidat:innen durch Active Sourcing und stehst im engen Kontakt mit unseren Kandidat:innen und Unternehmen aus der Region.
- Du lässt den Hörer glühen und berätst mit Begeisterung.
- Du überzeugst mit passgenauen Personalvermittlungen die Unternehmen in einer festgelegten Wirtschaftsregion.
- Du begleitest den kompletten Bewerbungsprozess - Qualifikation, Vorbereitung von Interview bis zur Vertragsunterschrift und Nachbetreuung bist du DER/DIE Ansprechperson für deine Kandidat:innen und Unternehmen.
- Du bist aktiver Teil bei Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden.
Was solltest du mitbringen?
- Du brennst für das Thema Vertrieb und möchtest in dieser Richtung Karriere machen.
- Du bist das, was man einen Quereinsteiger nennt? Auch dann lernen wir dich gerne kennen: Überzeuge uns mit deinem Know-how und deiner Hands-On-Mentalität.
- Du bist schlagfertig, wortgewandt und hast Überzeugungskraft.
- Du besitzt fließende Deutschkenntnisse auf C1 Niveau und die Fähigkeit, offen und gewinnend auf Menschen zuzugehen.
- Du hast idealerweise Erfahrung in der Personalberatung; Erfahrung im Vertrieb sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
- Du hast deine eigene Story, auf die wir uns freuen. Zeige uns anhand bisheriger Projekte deine erfolgreichen Strategien und Resultate.
Was bieten wir dir?
- Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten basierend auf deinem Erfolg (Fixgehalt + ungedeckelte Erfolgsprovision + umsatzorientierte Prämie).
- Umfangreiche Einarbeitung.
- Deine eigene Vertriebsregion direkt nach der Einarbeitung.
- Monatliche Mitarbeitergespräche.
- Schnelle Aufstiegschancen.
- Home-Office Möglichkeit.
- 6 Wochen Urlaub.
- Flache Hierarchien sowie eine offene und transparente Unternehmenskultur.
- Motiviertes und inspirierendes Team.
- Teamevents und -reisen sowie Top Performer Events.
- Großzügige Räumlichkeiten mit hochwertiger Ausstattung sowie einem Laufband und einer Tischtennisplatte.
- Nachhaltiges Unternehmen (klimaneutrale Vermittlungen, Bio-Obstkorb, Bio-Kaffee).
- EGYM Wellpass, Jobrad, Corporate Benefits, kostenlose Getränke.
(Junior) Account Manager in der IT Personalberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Duerenhoff
Kontaktperson:
Duerenhoff HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Account Manager in der IT Personalberatung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und Xing, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Meetups, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu unbesetzten Stellen ermöglichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine eigenen Fragen bereit hast. Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, deine Story kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Account Manager in der IT Personalberatung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die IT in deiner Bewerbung durchscheinen. Authentizität ist der Schlüssel!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu unserer Mission passen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duerenhoff vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Account Managers in der IT Personalberatung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Personalberatung zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Kandidaten gefunden oder Kunden überzeugt hast.
✨Sei kommunikativ und überzeugend
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, dass du auch aktiv zuhörst und auf Fragen der Interviewer eingehst.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Personalberatung durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei grinnberg GmbH besonders reizt.