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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den gesamten Sales-Prozess und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Spezialisiertes SAP-Consulting-Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Fixgehalt, Schulungen, Homeoffice und klare Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im SAP-Vertrieb und mache echten Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund und starkes Interesse an SAP und IT-Lösungen.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit erfahrenen Consultants und schnelle Entscheidungswege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten SAP-Lösungen verkaufen, nicht nur erklären? In dieser Rolle steigen Sie in den lösungsorientierten Vertrieb eines spezialisierten SAP-Consulting-Unternehmens ein. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Consultants, Presales und dem Management zusammen und entwickeln sich schrittweise zum eigenständigen SAP-Sales-Profi. Im Fokus stehen Beziehungsaufbau, Marktverständnis und Abschlussstärke ergänzt durch einen soliden technischen Hintergrund, der es Ihnen ermöglicht, Kundenanforderungen zu verstehen und passgenaue SAP-Lösungen zu positionieren. Energie, Drive und Lernbereitschaft sind dabei wichtiger als langjährige Vertriebserfahrung.
Standort: Köln oder Berlin
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs:
- Unterstützung im gesamten Sales-Prozess von der Lead-Qualifizierung bis zum Vertragsabschluss
- Analyse von Kundenanforderungen gemeinsam mit Consulting und Presales
- Vorbereitung und Begleitung von Kundenterminen, Demos und Präsentationen
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
- Mitarbeit bei Angebotskalkulationen und Vertragsvorbereitungen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im SAP-Umfeld
- Aufbau von SAP-Produkt- und Branchenwissen
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit technischem Schwerpunkt (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen) oder vergleichbarer Hintergrund
- Starkes Interesse an SAP, IT-Lösungen und digitaler Transformation
- Hohe Eigenmotivation, Energie und Lernbereitschaft
- Kommunikative Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten
- Analytisches Denkvermögen und technisches Grundverständnis
- Erste Berührungspunkte mit Vertrieb, Presales oder Kundenkontakt von Vorteil, aber kein Muss
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2)
Persönliche SAP-Job-Perspektiven:
- Strukturierter Einstieg in den SAP-Vertrieb mit klarer Entwicklungsperspektive
- Fixgehalt ohne leistungsorientierte Vergütung!
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen SAP Consultants
- Schulungen und Mentoring zu SAP-Lösungen, Märkten und Vertriebsmethodik
- Moderne Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Anteil
- Schnelle Entscheidungswege und sichtbarer Impact auf den Unternehmenserfolg
Junior SAP Sales Expert (m/w/d) Consulting & Solutions Sales (Kln) Arbeitgeber: Duerenhoff
Kontaktperson:
Duerenhoff HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior SAP Sales Expert (m/w/d) Consulting & Solutions Sales (Kln)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zum Vertrieb und zu SAP-Lösungen durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Wir wissen, dass Übung den Meister macht!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für SAP und digitale Transformation! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wie du dich mit diesen Themen auseinandergesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, die über Jobportale eingehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior SAP Sales Expert (m/w/d) Consulting & Solutions Sales (Kln)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior SAP Sales Expert brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein technisches Wissen dir helfen werden, Kundenanforderungen zu verstehen und passende SAP-Lösungen zu verkaufen.
Zeig dein Interesse!: Erzähle uns von deinem Interesse an SAP und der digitalen Transformation. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Produkte kennt, sondern auch die Leidenschaft hat, sie zu verkaufen und weiterzuentwickeln.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duerenhoff vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von SAP und den spezifischen Lösungen, die das Unternehmen anbietet, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte und deren Nutzen für die Kunden verstehst. Das hilft dir, überzeugend zu argumentieren und Fragen kompetent zu beantworten.
✨Beziehungsaufbau betonen
Da der Job stark auf Beziehungsmanagement ausgerichtet ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast. Erkläre, wie du mit Kunden kommunizierst und welche Strategien du anwendest, um Vertrauen zu gewinnen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel zu geben, wie du Kundenanforderungen analysiert und Lösungen entwickelt hast. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
✨Energie und Lernbereitschaft zeigen
Die Position erfordert viel Energie und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen. Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen und wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und Herausforderungen anzunehmen.
