Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine komplette SAP-Neueinführung und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen im Raum Münster mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, JobRad-Leasing und exklusive Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, deine Handschrift in der SAP-Welt zu hinterlassen.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP SD Beratung und tiefgehendes Prozessverständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Du willst nicht nur bestehende Systeme verwalten, sondern eine Systemlandschaft von Grund auf neu mitgestalten? Du suchst das perfekte Sprungbrett, um bei einer echten SAP-Neueinführung von Anfang an am Drücker zu sitzen? Für unseren Mandanten – ein wachstumsstarkes Unternehmen im Raum Münster – suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung (unbefristete Festanstellung beim Kunden) einen motivierten SAP SD Inhouse Consultant (m/w/d). Unser Kunde steht vor dem Meilenstein einer kompletten SAP-Neueinführung (S/4HANA) – deine Chance, deine Handschrift in der gesamten Vertriebs- und Logistikarchitektur zu hinterlassen!
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs
- Projekt-Gestaltung: Du begleitest die S/4HANA-Neueinführung von der ersten Konzeptionsphase über das Blueprinting bis hin zum erfolgreichen Go-Live im Modul SD.
- Prozess-Design: Du analysierst und harmonisierst die bestehenden Vertriebs- und Customer-Service-Prozesse und überführst sie auf der „grünen Wiese“ in den neuen SAP-Standard.
- Customizing & Architektur: Du übernimmst das eigenständige Customizing im SD-Umfeld und gestaltest zukunftsfähige Schnittstellen zu angrenzenden Systemen und Modulen.
- Sparringspartner: Du agierst als zentrales Bindeglied zwischen den Fachbereichen (Vertrieb, Logistik, Customer Service) und dem externen Implementierungspartner.
- Change & Training: Du begleitest das Team durch den Veränderungsprozess, bereitest Key-User vor und führst praxisnahe Workshops für die neuen S/4HANA-Strukturen durch.
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job
- Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der SAP SD Beratung oder Modulbetreuung (Inhouse oder extern) – idealerweise hast du bereits ein Einführungs- oder Migrationsprojekt (ECC zu S/4HANA oder Greenfield) miterlebt.
- Know-how: Tiefgehendes Verständnis von End-to-End-Vertriebsprozessen (Order-to-Cash) sowie sichere Customizing-Kenntnisse im Modul SD (Kenntnisse in MM/LE oder erste S/4HANA-Zertifizierungen sind ein großes Plus).
- Mindset: Du besitzt Macher-Qualitäten, hast Lust auf Projektarbeit und bringst die nötige Struktur und Ruhe für ein dynamisches Einführungsprojekt mit.
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse für die interne Projektkommunikation.
Persönliche SAP-Job-Perspektiven
- Die „Grüne Wiese“: Die seltene Gelegenheit, eine komplette SAP-Neueinführung von Tag 1 an aktiv mitzugestalten, statt nur Legacy-Systeme zu verwalten.
- Zukunftssicheres Know-how: Ein garantierter, tiefgehender Wissensaufbau im neuesten SAP S/4HANA-Standard – ein echter Booster für deine Karriere.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice-Anteil (mobiles Arbeiten), damit du trotz Projektphase flexibel bleibst.
- Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden, eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Modernes Arbeiten: Ein top-ausgestatteter Arbeitsplatz im Münsterland mit sehr guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen.
- Extras: Flache Hierarchien, JobRad-Leasing, exklusive Mitarbeiter-Rabatte und eine eigene Kantine mit frischen, regionalen Gerichten.
SAP SD Inhouse Consultant (m/w/d) – Fokus SAP-Neueinführung / S/4HANA Greenfield im Raum Minden Arbeitgeber: duerenhoff
Als führendes Familienunternehmen im Großraum Oldenburg bietet unser Auftraggeber nicht nur ein sicheres und professionelles Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern ermöglicht es Ihnen, Ihre Expertise als SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d) voll auszuschöpfen und aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket und flexiblen Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP SD Inhouse Consultant (m/w/d) – Fokus SAP-Neueinführung / S/4HANA Greenfield im Raum Minden erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei duerenhoff anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP SD Inhouse Consultant (m/w/d) – Fokus SAP-Neueinführung / S/4HANA Greenfield im Raum Minden bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei duerenhoff vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD Inhouse Consultant (m/w/d) – Fokus SAP-Neueinführung / S/4HANA Greenfield im Raum Minden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei duerenhoff klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei duerenhoff vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
