Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und implementiere SAP SuccessFactors Time Tracking in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen im SAP-Umfeld mit persönlicher Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Viel Freiraum für persönliche Entwicklung und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative HR-Lösungen und arbeite remote in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP SuccessFactors und gute Kenntnisse in HR-Prozessen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen im SAP-Umfeld, suchen wir engagierte Verstärkung. Dich erwartet ein professionelles und zugleich persönliches Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative, Zielorientierung und pragmatische Lösungen gefragt sind. Wenn du Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem erfahrenen Team Kundenanforderungen erfolgreich umsetzen möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs:
- Betreuung & Support: Du betreust die Kunden unseres Auftraggebers im laufenden Betrieb, setzt individuelle Anforderungen um, analysierst und behebst Fehler und stehst bei Fragen lösungsorientiert zur Seite.
- Projekte von der Konzeption bis zum Go-Live: Du begleitest Kundenprojekte ganzheitlich und übernimmst die eigenständige Implementierung und Konfiguration von SAP SuccessFactors Time Tracking – stets mit Blick auf die zugrunde liegenden HR-Prozesse.
- Anforderungen in Lösungen übersetzen: Du analysierst fachliche und technische Kundenanforderungen, entwickelst daraus praxistaugliche Lösungen und bringst deine Erfahrung durch passende Best-Practice-Empfehlungen ein.
- Workshops & Präsentationen: Du führst Schulungen und Workshops durch, präsentierst Lösungen direkt im System und unterstützt mit Demos sowie bei der Angebotserstellung auch in der Gewinnung neuer Projekte.
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job:
- SuccessFactors-Expertise: Du bringst praktische Erfahrung in der Implementierung und Konfiguration von SAP SuccessFactors Time Tracking mit und hast bereits Projekte über den gesamten Prozess – von der Konzeption bis zum Go-Live – begleitet.
- Beratung & HR-Prozesse: Du verfügst über fundierte Erfahrung im Consulting und/oder Support und hast ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und deren technische Abbildung.
- Zusätzliche Qualifikationen: Eine Zertifizierung in SAP SuccessFactors Time Tracking oder weiteren SuccessFactors-Modulen ist von Vorteil. Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere im Bereich PT (Zeitwirtschaft), sind ebenfalls gern gesehen.
- Projektmethodik: Idealerweise hast du bereits mit der SAP-Activate-Methode gearbeitet und bringst Erfahrung in der strukturierten Steuerung und Umsetzung von Projekten mit.
- Persönlich überzeugst du durch eine ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung, analytisches Prozessverständnis sowie eine selbstständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise.
Persönliche SAP-Job-Perspektiven:
- Flexibilität & Remote Work: Dich erwartet ein flexibles Arbeitsmodell mit viel Freiraum für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die Position ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich – gemeinsam wird ein Modell gefunden, das für beide Seiten passt.
- Vorsorge & Gesundheit: Neben Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge profitierst du von einer privaten Unfallversicherung und wöchentlichen Yoga-Sessions. Ergänzt wird das Angebot durch regelmäßige Gesundheitsimpulse einer Partner-Krankenkasse.
- Mobilität: Mit Jobticket-Zuschuss, BahnCard 50 und Dienstrad stehen dir verschiedene Möglichkeiten für eine flexible und nachhaltige Mobilität zur Verfügung.
- Faire Vergütung & Erholung: Statt variabler Gehaltsbestandteile setzt unser Kunde auf eine klare und transparente Vergütung. Zusätzlich erwarten dich 30 Urlaubstage sowie eine Firmensachbezugskarte.
SAP SuccessFactors Time Tracking Consultant (m/w/d) | bis zu 120.000 € | bis zu 95% Remote (Nürnberg) Arbeitgeber: duerenhoff
Als führendes Familienunternehmen im Großraum Oldenburg bietet unser Auftraggeber nicht nur ein sicheres und professionelles Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern ermöglicht es Ihnen, Ihre Expertise als SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d) voll auszuschöpfen und aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket und flexiblen Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP SuccessFactors Time Tracking Consultant (m/w/d) | bis zu 120.000 € | bis zu 95% Remote (Nürnberg) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei duerenhoff bewerben
Viele Unternehmen, wie duerenhoff, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SuccessFactors Time Tracking Consultant (m/w/d) | bis zu 120.000 € | bis zu 95% Remote (Nürnberg) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf duerenhoff und die ausgeschriebene Position SAP SuccessFactors Time Tracking Consultant (m/w/d) | bis zu 120.000 € | bis zu 95% Remote (Nürnberg) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei duerenhoff vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von duerenhoff an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
