Personalberater (m/w/d) Homeoffice möglich

Personalberater (m/w/d) Homeoffice möglich

Stuttgart Vollzeit 50000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Account Manager in der SAP Personalberatung und leite deinen eigenen Vertriebsbereich.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
  • Vorteile: Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten, Homeoffice, 6 Wochen Urlaub und Teamevents.
  • Weitere Informationen: Schnelle Aufstiegschancen und umfangreiche Einarbeitung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Verdiene viel Geld und entwickle deine Karriere in einem motivierenden Team.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Ehrgeiz und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 50000 € pro Jahr.

Wir suchen motivierte Account Manager in der SAP Personalberatung (m/w/x), die mit ihrer überdurchschnittlichen Leistung überdurchschnittlich viel Geld verdienen möchten.

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs:

  • Du bist Chef in deiner eigenen Vertriebsregion.
  • Du bist die Schnittstelle zwischen Bewerbern (SAP-Fach- und Führungskräfte) und Unternehmen.
  • Du koordinierst und betreust den kompletten Bewerbungsprozess (Qualifikation, Vorbereitung von Interviews bis zu Vertragsunterschrift und Nachbetreuung).
  • Du generierst neue Kandidaten durch Active Sourcing und Kaltaquise.
  • Du führst Vertragsverhandlungen mit den Unternehmen.
  • Du telefonierst viel, um die beruflichen Ziele und Wünsche deiner Kandidaten und den Bedarf deiner Unternehmen herauszufinden.

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Ehrgeiz und das ambitionierte Ziel, im Top Performer Ranking immer ganz oben zu stehen.
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
  • Fließende Deutschkenntnisse (schlagfertig, wortgewandt und überzeugend).
  • Fähigkeit, offen und sympathisch auf Menschen zuzugehen.

Persönliche SAP-Job-Perspektiven:

  • Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten basierend auf deinem Erfolg (Fixgehalt + ungedeckelte Erfolgsprovision + umsatzorientierte Prämie; im ersten Jahr ca. 50.000 €).
  • Umfangreiche Einarbeitung.
  • Deine eigene Vertriebsregion direkt nach der Einarbeitung.
  • Monatliche Mitarbeitergespräche.
  • Schnelle Aufstiegschancen.
  • Home-Office Möglichkeit.
  • 6 Wochen Urlaub.
  • Flache Hierarchien sowie eine offene und transparente Unternehmenskultur.
  • Motiviertes und inspirierendes Team.
  • Teamevents und -reisen sowie Top Performer Events.
  • Großzügige Räumlichkeiten mit hochwertiger Ausstattung sowie einem Laufband und einer Tischtennisplatte.
  • EGYM Wellpass, Jobrad, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, Obst und Kaffee.

Personalberater (m/w/d) Homeoffice möglich Arbeitgeber: Duerenhoff

Als Personalberater (m/w/d) in der SAP Personalberatung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und motivierten Team zu arbeiten, das flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur pflegt. Mit unbegrenzten Verdienstmöglichkeiten, flexiblen Home-Office-Optionen und umfangreichen Einarbeitungsprogrammen unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in Ihrer eigenen Vertriebsregion agieren und direkten Einfluss auf Ihren Erfolg haben.

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Kontaktdaten:

Duerenhoff Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater (m/w/d) Homeoffice möglich erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast!

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit anderen Fachleuten in der SAP-Branche. Das kann dir helfen, neue Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Job zu finden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erhöhst deine Chancen, im Auswahlprozess weiterzukommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) Homeoffice möglich mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Active Sourcing
Kaltakquise
Vertragsverhandlungen
Kommunikationsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.

Mach es strukturiert!:Eine klare und strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Erfolge!:Wenn du schon Erfahrungen im Vertrieb oder in der Personalberatung hast, dann zeig uns deine Erfolge! Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du zu unserem Team passen könntest.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duerenhoff vorbereitet

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP Personalberatung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kandidaten vermittelt oder Vertragsverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Potenzial.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Telefonieren und den Umgang mit Menschen erfordert, solltest du im Interview deine schlagfertigen und überzeugenden Deutschkenntnisse unter Beweis stellen. Übe, klar und sympathisch zu kommunizieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und die offene Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.