Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und optimiere bestehende Systeme im Inhouse-Umfeld.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches, international tätiges Unternehmen mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Stabiles Arbeitsumfeld, langfristige Perspektiven und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Systemlandschaft und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in ABAP/4 und ABAP OO.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und vielfältige Teamangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Innovation. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung wurde die SAP-Systemlandschaft bereits auf S/4HANA modernisiert und wird nun kontinuierlich im Inhouse-Modell weiterentwickelt und optimiert.
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs:
- Weiterentwicklung und Betreuung der bestehenden S/4HANA Systemlandschaft im Inhouse-Umfeld
- Konzeption und Entwicklung individueller Anwendungen mit ABAP OO sowie modernen Technologien wie CDS Views und RAP (RESTful ABAP Programming Model)
- Optimierung und Pflege bestehender Entwicklungen im SAP-System (Fokus Logistikprozesse wie SD/MM)
- Entwicklung und Erweiterung von Fiori-Anwendungen (UI5) sowie OData Services
- Umsetzung und Betreuung von Schnittstellen (z. B. APIs, Webservices) innerhalb der bestehenden Systemarchitektur
- Fehleranalyse, Performanceoptimierung sowie Qualitätssicherung durch Tests und Dokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur kontinuierlichen Verbesserung der Geschäftsprozesse
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung in ABAP/4 und ABAP OO
- Erste Berührungspunkte oder Interesse an S/4HANA, CDS Views, RAP und Fiori/UI5
- Grundverständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse, idealerweise im SAP Logistik Umfeld (SD/MM)
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem stabilen Inhouse-Setup
- Teamfähigkeit sowie Interesse an langfristiger Systementwicklung statt projektgetriebener Migrationen
Persönliche SAP-Job-Perspektiven:
Sie erwartet ein stabiles Arbeitsumfeld ohne klassische Projekt-Hektik, dafür mit langfristiger Perspektive, klaren Strukturen und echtem Gestaltungsspielraum im eigenen System. Eine offene Unternehmenskultur sowie vielfältige Teamangebote runden das Gesamtbild ab.
SAP ABAP Developer – S/4HANA & Fiori (Inhouse) (m/w/d) Arbeitgeber: Duerenhoff
Kontaktperson:
Duerenhoff HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP ABAP Developer – S/4HANA & Fiori (Inhouse) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu ABAP, S/4HANA und Fiori. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Technologien, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP ABAP Developer – S/4HANA & Fiori (Inhouse) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau das mitbringst, was wir suchen. Das macht es uns leichter, dich als passenden Kandidaten zu sehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duerenhoff vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie ABAP OO, S/4HANA und Fiori. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast und die relevant für die Position sind. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Logistikprozessen beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln und Geschäftsprozesse zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Inhouse-Setup oder wie das Team die kontinuierliche Verbesserung der Systeme angeht.