Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-HCM-Moduls mit Fokus auf Zeitwirtschaft und Reisemanagement.
- Arbeitgeber: Top-Arbeitgeber in Wien mit moderner Technologie und kollegialer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 65.000,- Jahresbruttogehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative HR-Prozesse und bringe dein Wissen in spannenden Projekten ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im HCM-Modul, starke analytische Fähigkeiten und Teamorientierung.
- Andere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 91000 € pro Jahr.
Dieser Top-Arbeitgeber mit Sitz in Wien bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, Ihre SAP-HCM-Expertise in anspruchsvollen Projekten sowie enger Zusammenarbeit mit einem engagierten, erfahrenen HR-IT-Team einzubringen. Das Unternehmen setzt auf moderne Technologien, klar strukturierte HR-Prozesse und eine Kultur die von Kollegialität, Wertschätzung und kontinuierliche Weiterentwicklung geprägt ist.
Als SAP HCM Berater (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft - mit Schwerpunkt auf Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement.
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs:
- Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-HCM-Moduls - insbesondere in den Bereichen der Personalzeitwirtschaft (PT) und Reisemanagement
- Analyse fachlicher Anforderungen, Umsetzung via Customizing sowie eigenständige Durchführung von Fehleranalysen im 2nd-Level-Support
- Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen, Demand Management und IT-Architektur zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse
- Mitarbeit in SAP HCM-Projekten über alle Projektphasen hinweg, von der Anforderung bis zur Implementierung
- Erstellung von Dokumentationen sowie Vorbereitung und Durchführung von Schulungen
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job:
- Berufserfahrung in der Betreuung des HCM Moduls mit Fokus auf der Zeitwirtschaft oder Reisemanagement
- Sehr gute Customizing-Kenntnisse im SAP-HCM-Umfeld und Interesse, Ihr Wissen weiter auszubauen
- Starkes analytisches Denken, Prozessverständnis und Freude an der Optimierung von HR-Systemen
- Begeisterungsfähigkeit für neue Herausforderungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung mit einer strukturierten Arbeitsweise sowie einem hohen Qualitätsbewusstsein
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH/UNI) der BWL, (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund und einschlägiger SAP HCM Erfahrung
Persönliche SAP-Job-Perspektiven:
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt auszubauen
- Interessante Aufgaben in einer modernen und umfangreichen SAP Systemlandschaft mit der Möglichkeit, Ihr neugewonnenes Wissen umgehend in innovativen SAP HCM Projekten einzubringen
- Flexible Arbeitszeiten, ein wertschätzendes Miteinander und attraktive Benefits sorgen für eine hervorragende Work-Life-Balance
- Stabiles, international ausgerichtetes Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
SAP HCM Berater mit dem Schwerpunkt Zeitwirtschaft (m/w/x) Arbeitgeber: Duerenhoff
Kontaktperson:
Duerenhoff HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Berater mit dem Schwerpunkt Zeitwirtschaft (m/w/x)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können, also scheue dich nicht, aktiv auf andere zuzugehen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP HCM Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehe, wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beitragen können.
✨Zeige deine Begeisterung!
Wenn du im Gespräch bist, lass deine Leidenschaft für SAP HCM und die Zeitwirtschaft durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und einen echten Beitrag zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Berater mit dem Schwerpunkt Zeitwirtschaft (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duerenhoff vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen des Unternehmens an einen SAP HCM Berater. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Customizing und in der Fehleranalyse zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen und IT-Architektur gefordert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote an. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du gezielte Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsperspektiven stellst.
