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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die SAP HCM-Landschaft und optimiere Personalprozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Raum Frankfurt mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Prozesse und arbeite mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL und Erfahrung im SAP HCM.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Bedingungen und attraktive Sozialleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du brennst für Personalprozesse und möchtest die SAP HCM-Landschaft aktiv weiterentwickeln? Hier erwartet dich ein spannendes Umfeld mit Projekten rund um Customizing, Prozessoptimierung und die Einführung von S/4HANA.
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs:
- Du betreust die SAP HCM-Systemlandschaft fachlich und technisch und sorgst für deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Mit deinem Know-how im Customizing passt du das System an neue Anforderungen an.
- Als Sparringspartner:in unterstützt du Key-User und Anwender bei allen Fragen und Prozessen (bspw. Incident- und Change-Management).
- Du übernimmst Teilprojektleitungen und bringst deine Expertise in Arbeitsgruppen und Projekte ein.
- Du schulst Kolleg:innen, erstellst verständliche Dokumentationen und trägst zum Wissenstransfer bei.
- Du begleitest die Einführung von S/4HANA und die Integration angrenzender Systeme aktiv mit.
- Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst du die HR-Prozesse stetig weiter.
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job:
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im SAP HCM, idealerweise in Personalabrechnung (PY) und Personaladministration (PA).
- Kenntnisse im Customizing sowie idealerweise in OM, PT, ESS/MSS und Formularwesen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und hohe Serviceorientierung.
Persönliche SAP-Job-Perspektiven:
- Abwechslungsreiche Projekte in einer hochmodernen SAP-Systemlandschaft.
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten bis zu 3-4 Tage Home-Office pro Woche möglich.
- 30 Tage Urlaub + Bildungsurlaub.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die dich fachlich und persönlich voranbringen.
- Attraktive Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge.
- Gesundheitsförderung, Sportangebote und Dienstrad-Leasing.
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen (Kinderbetreuung, Ferienprogramme).
SAP HCM Inhouse Berater (PY/PA) Job (g.n.) im Groraum Frankfurt am Main (Frankfurt am Main) Arbeitgeber: Duerenhoff
Kontaktperson:
Duerenhoff HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Inhouse Berater (PY/PA) Job (g.n.) im Groraum Frankfurt am Main (Frankfurt am Main)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an SAP HCM, das kann Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP HCM und Prozessoptimierung durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, die SAP HCM-Landschaft aktiv mitzugestalten und bringe deine Ideen ein.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit deinem Know-how im Customizing und deiner Leidenschaft für Personalprozesse wirst du die richtige Position finden. Lass uns gemeinsam daran arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Inhouse Berater (PY/PA) Job (g.n.) im Groraum Frankfurt am Main (Frankfurt am Main)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als SAP HCM Inhouse Berater:in brennst.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duerenhoff vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der SAP HCM-Systemlandschaft vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, insbesondere in Bezug auf S/4HANA, um im Interview kompetent und gut informiert aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Customizing und in der Prozessoptimierung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist und Serviceorientierung
Betone deine Fähigkeit, als Sparringspartner:in für Key-User und Anwender zu agieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit Teams unterstützt und zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
