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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Anwender:innen im SAP HCM-Umfeld und gestalte die Systemlandschaft aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Großraum Frankfurt mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Home-Office und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil spannender Projekte und entwickle dich in einer modernen SAP-Systemlandschaft weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im SAP HCM und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Bedingungen und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Beratung und Anwendungsbetreuung im SAP HCM-Umfeld.
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs:
- Du bist erste:r Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um SAP HCM und begleitest die Fachbereiche bei ihren Prozessen.
- Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du die Systemlandschaft aktiv weiter und bringst deine Ideen ins Customizing ein.
- Ob Schulungen, Dokumentationen oder Workshops – du unterstützt unsere Anwender:innen, damit sie das System optimal nutzen können.
- Du übernimmst Projektverantwortung – von Teilprojekten bis hin zur Mitarbeit in übergreifenden Arbeitsgruppen.
- Bei dir laufen Analysen, Reports und Auswertungen zusammen, die den Fachbereichen helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Du wirkst an der Transformation zu S/4HANA mit und begleitest die Anbindung weiterer Systeme.
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, (Wirtschafts-)Informatik) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM, idealerweise in ESS/MSS, Fiori-Apps oder Zeitwirtschaft (PT).
- Sehr gute Kenntnisse im Customizing und einschlägige Prozesskenntnisse im Personalwesen.
- Erfahrung im Organisationsmanagement (OM) und in der Personaladministration (PA) erforderlich.
- Nice to have aber kein Muss: Kenntnisse in Personalabrechnung (PY) und Formularwesen.
- Hohe Motivation, sich in neue HR-Themen einzuarbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Serviceorientierung.
Persönliche SAP-Job-Perspektiven:
- Abwechslungsreiche Projekte in einer hochmodernen SAP-Systemlandschaft.
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten – bis zu 3-4 Tage Home-Office pro Woche möglich.
- 30 Tage Urlaub + Bildungsurlaub.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die dich fachlich und persönlich voranbringen.
- Attraktive Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge.
- Gesundheitsförderung, Sportangebote und Dienstrad-Leasing.
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen (Kinderbetreuung, Ferienprogramme).
SAP HCM (PT und ESS/MSS) Inhouse Berater Job (g.n.) im Großraum Frankfurt amMain Arbeitgeber: Duerenhoff
Kontaktperson:
Duerenhoff HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM (PT und ESS/MSS) Inhouse Berater Job (g.n.) im Großraum Frankfurt amMain
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Erfahrungen im SAP HCM optimal zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP HCM! Teile deine Ideen und Vorschläge während des Gesprächs. Das zeigt, dass du nicht nur ein Berater bist, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und den nächsten Schritt machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM (PT und ESS/MSS) Inhouse Berater Job (g.n.) im Großraum Frankfurt amMain
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du dich für die Position als SAP HCM Berater:in interessierst und was dich an der Arbeit bei StudySmarter reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duerenhoff vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im SAP HCM-Umfeld vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, insbesondere in Bezug auf ESS/MSS und S/4HANA, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Customizing oder der Anwendungsbetreuung gearbeitet hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamgeist und Serviceorientierung betonen
Da Teamarbeit und Unterstützung der Anwender:innen wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, die deinen Teamgeist und deine Serviceorientierung verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im SAP HCM-Bereich oder wie das Team die Transformation zu S/4HANA angeht.
