Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Payroll für eine zuverlässige Entgeltabrechnung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit stabilen Inhouse-Strukturen in Regensburg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung bis zu 95.000 Euro.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven mit individuellem Weiterbildungsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung und arbeite in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich SAP HCM Payroll und Customizing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil einer unternehmensinternen HR-IT-Einheit, die die SAP HCM Payroll (PY) als zentrales System für eine zuverlässige und gesetzeskonforme Entgeltabrechnung verantwortet. In dieser Rolle arbeiten Sie nicht im klassischen Beratungsgeschäft, sondern betreuen eine gewachsene und stabile Systemlandschaft im Inhouse-Modell mit langfristiger Perspektive.
Sie agieren an der Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Stellen (z. B. Behörden, Sozialversicherungsträger), stellen die korrekte Abrechnung sicher und entwickeln bestehende Prozesse kontinuierlich weiter. Der Fokus liegt klar auf Stabilität, Qualität und nachhaltiger Systembetreuung.
Arbeitsort: Regensburg (50% Homeoffice)
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs:
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Payroll (PY) inkl. Schema- und Regelanpassungen
- Sicherstellung der korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
- Customizing im SAP HCM Umfeld (insb. Abrechnung, Zeitwirtschaft-Anbindung)
- Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen aus dem HR-Bereich
- Fehleranalyse sowie 1st- und 2nd-Level-Support für interne Anwender
- Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen (z. B. zu Zeitwirtschaft, Finance oder externen Abrechnungspartnern)
- Mitarbeit bei gesetzlichen Änderungen, Releases und Systemanpassungen
- Dokumentation sowie Unterstützung bei internen Schulungen
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP HCM Payroll (PY)
- Fundiertes Wissen in der Entgeltabrechnung inkl. gesetzlicher Rahmenbedingungen (Deutschland von Vorteil)
- Erfahrung im Customizing (Schemas, Regeln, Abrechnung)
- Idealerweise Kenntnisse in angrenzenden Modulen (PA, PT)
- Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke im Austausch mit HR und Fachbereichen (Deutsch als Unternehmenssprache)
- Interesse an langfristiger Systembetreuung und stabilen Inhouse-Strukturen
Persönliche SAP-Job-Perspektiven:
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und anteilige Remote-Arbeit
- Attraktive Vergütung bis zu 95.000 Euro je nach Erfahrung
- Langfristige Systemverantwortung statt wechselnder Projekte
- Individuelles Weiterbildungsbudget (z. B. Richtung HCM for S/4HANA / H4S4)
- Stabiler Arbeitsplatz mit klaren Strukturen und viel Gestaltungsspielraum
SAP Job als HCM PY Consultant (m/w/d) – Inhouse HR-IT / SAP Payroll (Regensburg) Arbeitgeber: Duerenhoff
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer stabilen und wachsenden Inhouse-Umgebung zu arbeiten, die auf langfristige Perspektiven und kontinuierliche Prozessverbesserungen setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Flexibilität mit 50% Homeoffice, 30 Urlaubstagen und einem individuellen Weiterbildungsbudget, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. In Regensburg profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und einem sicheren Arbeitsplatz, der Ihnen viel Gestaltungsspielraum bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Job als HCM PY Consultant (m/w/d) – Inhouse HR-IT / SAP Payroll (Regensburg) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Duerenhoff bewerben
Viele Unternehmen, wie Duerenhoff, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Job als HCM PY Consultant (m/w/d) – Inhouse HR-IT / SAP Payroll (Regensburg) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Duerenhoff und die ausgeschriebene Position SAP Job als HCM PY Consultant (m/w/d) – Inhouse HR-IT / SAP Payroll (Regensburg) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duerenhoff vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Duerenhoff an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
