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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Implementierung von SAP PM, CS o. PS-Lösungen für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen aus München mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und Home Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit der neuesten S/4HANA-Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP PM, CS o. PS und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Projekte und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 95000 - 95000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus München mit rund 2.000 Mitarbeitern und etwa 500 aktiven Nutzern. Das Unternehmen hat sich auf innovative technische Lösungen und erstklassige Dienstleistungen spezialisiert und führt die neueste Version von S/4HANA ein, um Geschäftsprozesse zu optimieren und die digitale Transformation voranzutreiben. Ein engagiertes, zehnköpfiges SAP-Team arbeitet intensiv an der Weiterentwicklung und Optimierung der Systeme.
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs:
- Beratung und Implementierung von SAP PM, CS o. PS-Lösungen: Analyse der Geschäftsprozesse und Design sowie Umsetzung von maßgeschneiderten SAP PM, CS o. PS Prozessen.
- Mitwirkung bei der S/4HANA Greenfield Implementierung.
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit anderen SAP-Modulen und externen Systemen zur Gewährleistung einer reibungslosen Integration.
- Support und Fehlerbehebung: Unterstützung der Key User und Bearbeitung von Support-Anfragen, um eine effiziente Nutzung der SAP Lösungen sicherzustellen.
- Schulung und Know-how-Transfer: Durchführung von Schulungen und Workshops für Key User und Anwender, um das Verständnis und die Nutzung der SAP Module zu fördern.
- Projektmanagement und -koordination: Mitwirkung an Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von SAP FICO, einschließlich der Erstellung von Konzepten und der Überwachung des Projektfortschritts.
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job:
- Fundierte SAP Kenntnisse: Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP PM o. CS o. PS -Modulen, einschließlich Konfiguration und Anpassung an Geschäftsprozesse.
- Projekterfahrung und Prozessverständnis: Erfahrung in der Durchführung von SAP Projekten, idealerweise in der Analyse, Konzeption und Optimierung von PM, CS o. PS Lösungen.
- Kommunikationsstärke und Teamarbeit: Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und zur Schulung von Key Usern, sowie lösungsorientierte Kommunikation mit Anwendern und Stakeholdern.
Persönliche SAP-Job-Perspektiven:
- Arbeiten Sie bald mit der neuesten S/4HANA-Version: Nutzen Sie dann die aktuellste Technologie, um innovative Projekte zu gestalten und die digitale Transformation voranzutreiben.
- Flexible Arbeitsbedingungen: Profitieren Sie von einer optimalen Work-Life-Balance mit der Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten.
- Spannende Projekte und fortschrittliche Themen: Arbeiten Sie an zukunftsweisenden Projekten mit im SAP PM, CS o. PS Umfeld.
- Leistungsorientierte Vergütung: Erhalten Sie ein attraktives Gehalt von bis zu 95.000 Euro jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
SAP PM, CS o. PS Berater (gn) Arbeitgeber: Duerenhoff
Kontaktperson:
Duerenhoff HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP PM, CS o. PS Berater (gn)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP-Lösungen, die sie nutzen. Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast – das beeindruckt die Interviewer!
✨Zeige deine Leidenschaft für SAP!
Sprich über deine Begeisterung für SAP PM, CS oder PS und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst. Deine Motivation wird in einem Gespräch oft genauso geschätzt wie deine Qualifikationen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP PM, CS o. PS Berater (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duerenhoff vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP PM, CS und PS Modulen vertraut. Informiere dich über die neuesten Trends in der S/4HANA Implementierung und wie diese Technologien die Geschäftsprozesse deines potenziellen Arbeitgebers optimieren können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen in der Implementierung oder im Support gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zur Optimierung von Prozessen beigetragen haben.
✨Teamarbeit betonen
Da Kommunikation und Teamarbeit wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zeigen. Erkläre, wie du Key User geschult hast und welche Methoden du verwendet hast, um Wissen zu transferieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des SAP-Teams oder wie das Unternehmen die digitale Transformation vorantreibt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.