Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei SAP S/4HANA-Transformationen und gestalte moderne Einkaufsprozesse.
- Unternehmen: Spezialisiertes SAP-Beratungshaus mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Sechsstelliges Gehalt, hoher Remote-Anteil und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Perspektiven auf Führungspositionen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Lösungen und arbeite an spannenden Greenfield-Projekten.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als SAP MM Consultant und Kenntnisse in S/4HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Für ein spezialisiertes SAP-Beratungshaus mit rund 40 Mitarbeitenden an zwei Standorten suchen wir exklusiv einen erfahrenen Senior SAP MM Consultant (gn). Das Unternehmen begleitet namhafte Kunden bei anspruchsvollen SAP S/4HANA-Transformationen, Migrationen und Neuimplementierungen. Dabei erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte mit einem hohen fachlichen Anspruch und die Möglichkeit, moderne SAP-Prozesse von der Konzeption bis zum Go-Live aktiv mitzugestalten.
Besonders attraktiv: Die Position bietet einen sehr hohen Remote-Anteil. Der Standort München dient vor allem dem persönlichen Austausch – etwa einmal im Monat treffen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen vor Ort. Auch die Reisetätigkeit zu Kunden bleibt bewusst gering.
Sie arbeiten dabei nicht ausschließlich an bestehenden Systemlandschaften, sondern begleiten zahlreiche S/4HANA-Migrationen und Greenfield-Projekte und können Einkaufs- und Beschaffungsprozesse von Grund auf neu gestalten.
Persönliche SAP-Job-Perspektiven:
- Sechsstelliges Jahresgehalt je nach Erfahrung
- Sehr hoher Remote-Anteil
- Standort München mit Team-Austausch ca. 1x monatlich
- Geringe projektbezogene Reisetätigkeit
- Spannende S/4HANA-Migrations- und Transformationsprojekte
- Zahlreiche Greenfield- und Neuimplementierungsprojekte
- Moderne SAP-Lösungen und zukunftsorientierte Beschaffungsprozesse
- Hoher Gestaltungsspielraum bei Prozessdesign und Lösungsfindung
- Direkter Austausch mit Fachbereichen und Entscheidern auf Kundenseite
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Perspektive auf Lead Consultant, Teilprojektleitung oder Solution Architecture
- Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs:
- Beratung nationaler und internationaler Kunden im Bereich SAP MM
- Analyse, Konzeption und Optimierung von Procure-to-Pay-Prozessen
- Beratung rund um Einkauf, Beschaffung, Materialwirtschaft und Bestandsführung
- Mitarbeit in anspruchsvollen S/4HANA-Transformationsprojekten
- Begleitung von Greenfield-Implementierungen und S/4HANA-Migrationen
- Konzeption moderner Einkaufs- und Beschaffungsprozesse
- Durchführung von Workshops mit Fachbereichen, Key Usern und Process Ownern
- Aufnahme, Bewertung und Umsetzung fachlicher Anforderungen
- SAP MM Customizing und Umsetzung der konzipierten Lösungen
- Optimierung von Stammdaten-, Einkaufs- und Bestandsprozessen
- Integration von SAP MM mit angrenzenden Modulen wie SD, FI/CO, PP, EWM und TM
- Erstellung von Fach- und Lösungskonzepten
- Begleitung von Tests, Cutover und Go-Live
- Unterstützung bei Rollouts und internationalen Template-Projekten
- Übernahme von Teilprojektverantwortung bei entsprechender Erfahrung
- Beratung der Kunden bei der strategischen Weiterentwicklung ihrer SAP-Landschaft
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job:
- Mehrjährige Berufserfahrung als SAP MM Consultant
- Fundierte Kenntnisse in SAP MM und den relevanten Beschaffungs- und Materialwirtschaftsprozessen
- Sehr gutes Verständnis der Procure-to-Pay-Prozesse
- Erfahrung mit SAP S/4HANA
- Idealerweise praktische Erfahrung in S/4HANA-Migrations- und Greenfield-Projekten
- Gute Kenntnisse im SAP MM Customizing
- Erfahrung in den Bereichen Einkauf, Bestandsführung, Materialstammdaten und Rechnungsprüfung
- Verständnis der Integration von MM mit angrenzenden SAP-Modulen
- Erfahrung in der Durchführung von Workshops sowie in der Erstellung von Fach- und Lösungskonzepten
- Idealerweise Erfahrung in der Teilprojektleitung oder als Lead Consultant
- Ausgeprägtes Prozessverständnis und analytische Denkweise
- Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und Management
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu geringer projektbezogener Reisetätigkeit
(Senior) SAP Consultant (gn) – S/4HANA Transformation & Greenfield nchen / Remote (m/m) Arbeitgeber: duerenhoff
Als führendes Familienunternehmen im Großraum Oldenburg bietet unser Auftraggeber nicht nur ein sicheres und professionelles Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern ermöglicht es Ihnen, Ihre Expertise als SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d) voll auszuschöpfen und aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket und flexiblen Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) SAP Consultant (gn) – S/4HANA Transformation & Greenfield nchen / Remote (m/m) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei duerenhoff anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) SAP Consultant (gn) – S/4HANA Transformation & Greenfield nchen / Remote (m/m) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei duerenhoff vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) SAP Consultant (gn) – S/4HANA Transformation & Greenfield nchen / Remote (m/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei duerenhoff klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei duerenhoff vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
