Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Modulbetreuung und tiefgehendes Customizing im SAP HCM.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Sehr gutes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und übernehme die Leitung eines kreativen SAP-Teams.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Berater und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als erfahrener SAP HCM Berater (g.n.) erhalten Sie hier, bei unserem Mandanten, einem renommierten Unternehmen aus dem Rhein-Main-Gebiet, die Möglichkeit spannende und innovative Projekte im HCM mit großen fachlichen Gestaltungsspielräumen eigenständig zu betreuen. Werden Sie durch operative Modulbetreuung und tiefgehendes Customizing zentraler Treiber unserer S/4HANA-Transformation mit der konkreten Option, die Leitung eines bereits bestehenden SAP Teams voller kreativer Köpfe und innovativer Lösungsfinder zu übernehmen, und profitieren Sie von einem sehr guten Gehaltspaket und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs:
- Sie übernehmen die eigenverantwortliche Modulbetreuung, Fehlerbehebung und das tiefgehende Customizing der SAP HCM-Systemlandschaft.
- Sie begleiten und steuern das laufende S/4HANA-Projekt im HCM-Umfeld aktiv mit und setzen fachliche sowie technische Anforderungen eigenständig um.
- Sie analysieren und hinterfragen bestehende HR-Prozesse, erarbeiten Optimierungskonzepte und setzen diese in enger Abstimmung mit den Fachbereichen um.
- Sie übernehmen den 2nd- und 3rd-Level-Support und fungieren als kompetenter Ansprechpartner für Anwender und HR-Experten.
- Sie übernehmen die (Teil-)Projektleitung bei HR-IT-Projekten und begleiten den gesamten Prozess von der Konzeption bis zum Go-Live.
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job:
- Mehrjährige fundierte Erfahrung als SAP HCM Berater (g.n.) inklusive praxiserprobter Customizing-Kenntnisse in den Kernmodulen (vorzugsweise PA, PY, PT, OM).
- Erste Erfahrung oder fundierte Berührungspunkte mit Self-Services (ESS/MSS) sowie der S/4HANA-Welt von Vorteil.
- Erfahrung im Projektmanagement sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung.
- Eine ausgeprägte analytische Denkweise, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau).
Persönliche SAP-Job-Perspektiven:
- Option zur Teamleitung.
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Sehr gute Work-Life-Balance.
- Wirtschaftliche Stabilität.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen wie bspw. kostenfreies ÖPNV-Ticket in ganz Hessen.
- Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, Eltern-Kind-Räume.
- Gezielte Schulungen, Zertifizierungen und Wissensaufbau.
- Angebote zur Gesundheitsförderung und vieles mehr.
(Senior) SAP HCM Inhouse Berater Job (g.n.) – Option zur Teamleitung Arbeitgeber: Duerenhoff
Als Arbeitgeber bietet unser international erfolgreiches, mittelständisches Industrieunternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für SAP FI/CO Inhouse Consultants. Hier profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, spannenden S/4HANA-Projekten und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten. Zudem erwarten Sie attraktive Gehaltspakete, umfangreiche Sozialleistungen und ein dynamisches Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) SAP HCM Inhouse Berater Job (g.n.) – Option zur Teamleitung erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Duerenhoff bewerben
Viele Unternehmen, wie Duerenhoff, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) SAP HCM Inhouse Berater Job (g.n.) – Option zur Teamleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Duerenhoff und die ausgeschriebene Position (Senior) SAP HCM Inhouse Berater Job (g.n.) – Option zur Teamleitung zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duerenhoff vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Duerenhoff an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
