Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP S/4 HANA Projekte und optimiere komplexe Logistikprozesse.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Produktionsunternehmen mit über 3.200 Mitarbeitern.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, mobiles Arbeiten und Unterstützung beim Umzug.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Karriere im SAP-Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP PP und gute Kenntnisse in Geschäftsprozessanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55688 - 68063 € pro Jahr.
Schlagen Sie ein neues, berufliches SAP Kapitel als SAP PP Consultant bei unserem langjährigen Auftraggeber im Raum Mainz auf. Das weltweit agierende Produktionsunternehmen ist Wertschöpfungspartner für seine Kunden und Karrierebegleiter für mehr als 3.200 fachkundige Mitarbeiter*innen. Durch die individuelle Optimierung und Verkürzung komplexer Logistikprozesse werden nicht nur Kundenanforderungen wie beispielsweise Kostensenkung erfüllt, sondern auch der sparsame Einsatz von Ressourcen gewährleistet.
In Ihrem neuen SAP Job als PP Berater (g.n.) bietet man Ihnen eine langfristige und spannende SAP PP Job inkl. dem Thema SAP S/4 HANA, welches bei Ihrem neuen Arbeitgeber bereits auf der Agenda ist!
Persönliche SAP-Job-Perspektiven
- Mitwirken an einer SAP Neueinführung auf Basis von S/4HANA im Greenfield Approach
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einem zukunfts- und mitarbeiterorientiertem Arbeitgeber
- Ein familienfreundliches und innovatives Unternehmen
- Ein marktgerechtes Gehaltspaket kombiniert mit weiteren Zusatzleistungen
- mobiles Arbeiten
- Unterstützung beim Umzug
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs
- Aktive Mitarbeit bei SAP S/4 HANA Projekten und Roll Outs basierend auf einem Template Ansatz über alle Projektphasen hinweg (Planung, Fit-Gap Analyse, Konzeptionierung, Customizing, Testing, Realisierung und Go-Live und Support)
- Anforderungsaufnahme und Machbarkeitsanalyse mit den Fachbereichen zusammen im Hinblick auf Optimierungen im SAP S/4 HANA - SAP PP Umfeld (Produktionsplanung, Produktionssteuerung, Lean Management etc.)
- Ganzheitliche Modulbetreuung im SAP PP bzw. SAP S/4 HANA Umfeld mit der dazugehörigen Konzeption und Realisierung von neuen Funktionalitäten inkl. technischer Umsetzung mittels Customizing
- Analyse und Behebung von auftretenden Störungen in den produktiven SAP PP Applikationen inkl. Übernahme des 2nd und 3rd Level SAP PP Supports
- Kompetenter Ansprechpartner für SAP PP Fragen und Themen seitens der SAP User und Key User sowie Erstellung von Anwenderdokumentationen sowie Planung und Durchführung von SAP PP Schulungen
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job
- Praktische Berufserfahrung in der Betreuung des SAP PP Moduls bzw. der SAP PP Beratung inklusive fundierter Kenntnisse im Customizing sowie in der Geschäftsprozessanalyse und Konzeption von SAP Lösungen; SAP S/4 HANA Erfahrung von Vorteil
- Gutes Verständnis für die Geschäftsprozesse in der Produktionsplanung und Produktionssteuerung sowie idealerweise Schnittstellenkenntnisse zu angrenzenden SAP Logistik Modulen wie SAP MM, EWM oder QM
- Proaktive Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und darüber hinaus über eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Deutschkenntnisse (B2) und fließende Englischkenntnisse verfügt
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger SAP PP Beratungserfahrung
(Senior) SAP PP Inhouse Berater (g.n.) Job - Raum Mainz Arbeitgeber: Duerenhoff
Als Arbeitgeber bietet unser international erfolgreiches, mittelständisches Industrieunternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für SAP FI/CO Inhouse Consultants. Hier profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, spannenden S/4HANA-Projekten und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten. Zudem erwarten Sie attraktive Gehaltspakete, umfangreiche Sozialleistungen und ein dynamisches Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) SAP PP Inhouse Berater (g.n.) Job - Raum Mainz erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Duerenhoff bewerben
Viele Unternehmen, wie Duerenhoff, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) SAP PP Inhouse Berater (g.n.) Job - Raum Mainz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Duerenhoff und die ausgeschriebene Position (Senior) SAP PP Inhouse Berater (g.n.) Job - Raum Mainz zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duerenhoff vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Duerenhoff an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
