Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess und Entwicklung neuer Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Etablierte, international ausgerichtete IT- und SAP-Beratung mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Consulting-Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden SAP-Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten auf Management-Ebene.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Für eine etablierte, international ausgerichtete IT- und SAP-Beratung suchen wir einen erfahrenen Senior IT Sales Manager (gn). Sie übernehmen eine zentrale Rolle im strategischen Geschäftsausbau und verantworten den gesamten Vertriebsprozess – von der Identifikation neuer Geschäftspotenziale über die Gewinnung und Entwicklung von Neukunden bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Dabei arbeiten Sie eng mit erfahrenen Consulting- und Delivery-Teams zusammen und positionieren moderne SAP-, IT- und Digitalisierungsleistungen bei Entscheidern auf Fachbereichs- und Management-Ebene.
Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Markt versteht, Türen öffnen kann und Freude daran hat, neue Kundenbeziehungen sowie langfristige Geschäftsmodelle aufzubauen.
- Persönliche SAP-Job-Perspektiven
- Attraktive Vergütung je nach Erfahrung und Vertriebserfolg
- Strategische Vertriebsrolle mit hohem unternehmerischem Gestaltungsspielraum
- Aufbau und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen auf Management-Ebene
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen SAP- und IT-Consulting-Teams
- Zugriff auf ein breites Portfolio moderner SAP-, IT-, Cloud- und Digitalisierungsleistungen
- Innovative Projekte rund um AI und digitale Transformation
- Individuelle Weiterentwicklung über eine eigene Akademie
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Homeoffice
- 30 Tage Urlaub plus zusätzlicher freier Tag für Weihnachten/Silvester und 1 Ehrenamtstag
- JobRad, monatliches Gutschein-/Mobilitätsbudget und weitere Benefits
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs
- Verantwortung für den gesamten Sales Cycle – von der Leadgenerierung bis zum Vertragsabschluss
- Identifikation und Gewinnung neuer Kunden
- Aufbau eines belastbaren Netzwerks zu Entscheidern auf Fachbereichs- und Management-Ebene
- Entwicklung individueller Vertriebsstrategien für SAP-, IT- und Digitalisierungsleistungen
- Identifikation konkreter Transformations- und Digitalisierungsbedarfe bei potenziellen Kunden
- Entwicklung von Angeboten und Lösungen gemeinsam mit Consulting und Delivery
- Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie Entwicklung bestehender Accounts
- Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Veranstaltungen und relevanten Branchenformaten
- Beobachtung von Markt- und Technologietrends und Überführung dieser Erkenntnisse in neue Geschäftspotenziale
- Aktive Mitgestaltung der weiteren Vertriebsstrategie
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb von SAP-, IT- oder Consulting-Dienstleistungen
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung
- Gutes Verständnis für SAP-, IT- und Digitalisierungsprojekte sowie erklärungsbedürftige Dienstleistungen
- Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
- Souveränes Auftreten und Verhandlungssicherheit auf Management-Ebene
- Ausgeprägte Abschluss- und Akquisitionsstärke
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und hohe Zielorientierung
- Fähigkeit, komplexe IT- und SAP-Themen verständlich und kundenorientiert zu vermitteln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenterminen innerhalb der Vertriebsregion
Senior SAP Sales Manager (g.n.) Job - Beratungshaus Arbeitgeber: Duerenhoff
Als Arbeitgeber bietet unser international erfolgreiches, mittelständisches Industrieunternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für SAP FI/CO Inhouse Consultants. Hier profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, spannenden S/4HANA-Projekten und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten. Zudem erwarten Sie attraktive Gehaltspakete, umfangreiche Sozialleistungen und ein dynamisches Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP Sales Manager (g.n.) Job - Beratungshaus erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Duerenhoff bewerben
Viele Unternehmen, wie Duerenhoff, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Sales Manager (g.n.) Job - Beratungshaus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Duerenhoff und die ausgeschriebene Position Senior SAP Sales Manager (g.n.) Job - Beratungshaus zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duerenhoff vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Duerenhoff an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
