Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe SAP S/4HANA Transformationsprojekte und entwickle tragfähige Roadmaps.
- Unternehmen: Renommiertes IT-Beratungshaus für digitale Geschäftstransformationen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Remote-Optionen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und starkem Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Transformationsszenarien und präge den Wachstumskurs unserer Kunden.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung im SAP-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten – ein renniertes, international agierendes IT-Beratungshaus und führenden Partner für digitale Geschäftstransformationen – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Transformation Project Manager SAP S/4HANA (g. n.).
Sie möchten komplexe Digitalisierungsinitiativen und S/4HANA-Transformationen von der ersten Roadmap bis zur erfolgreichen Go-Live-Phase verantworten?
In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie fundiertes SAP-Prozesswissen mit modernstem IT-Projektmanagement.
Sie agieren auf Management-Ebene, treiben innovative Transformationsszenarien voran und prägen aktiv den Wachstumskurs unserer Kunden.
- Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs
- Sie leiten komplexe SAP S/4HANA Transformations- und Digitalisierungsprojekte und verantworten dabei Termine, Budgets sowie den nachhaltigen Projekterfolg.
- Sie entwickeln tragfähige SAP Roadmaps auf Basis fachlicher und prozessualer Anforderungen und agieren als zentraler Ansprechpartner für Entscheidungsträger.
- Sie unterstützen den Vertrieb bei der Akquisition spannender Transformationsprojekte, entwickeln Angebotsszenarien und präsentieren diese überzeugend bei Kunden.
- Sie koordinieren Business-Analysen zur Prozessoptimierung und leiten daraus konkrete Nutzwert- und Mehrwertanalysen ab.
- Sie führen interdisziplinäre Projektteams und steuern die Kommunikation auf C-Level- und Geschäftsführungsebene.
- Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Berater (vorzugsweise im Finanz- oder Logistikumfeld) sowie fundiertes Prozesswissen (z. B. Serviceprozesse nach ITIL).
- Nachweisbare Praxis im IT-Programm- und Projektmanagement – sowohl in klassischen als auch in agilen Umgebungen.
- Sicherer Umgang mit aktuellen Methoden und Tools (z.
SAP Activate, SAP CALM, Solution Manager, Signavio, Jira); eine Zertifizierung (z.
PMI, IPMA, Prince2, Scrum Master) ist von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke auf C-Level, souveränes Auftreten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft für den Einsatz vor Ort beim Kunden.
- Persönliche SAP-Job-Perspektiven
- Vielfältige Standorte deutschlandweit mit sehr attraktiven und flexiblen Remote-/Homeoffice-Optionen.
- Verantwortungsvolle Großprojekte und Transformationsinitiativen bei namhaften Kunden im SAP-Umfeld.
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. in aktuellen SAP-Technologien oder Projektmanagement-Methoden).
- Ein leistungsgerechtes, attraktives Vergütungsmodell inklusive moderner IT-Ausstattung und weiteren Benefits eines führenden Beratungshauses.
- Ein dynamisches, agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offener Feedbackkultur und starkem Teamzusammenhalt.
(Senior) Transformation Project Manager SAP S/4HANA (g.n.) Job - Raum Wiesbaden Arbeitgeber: Duerenhoff
Als Arbeitgeber bietet unser international erfolgreiches, mittelständisches Industrieunternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für SAP FI/CO Inhouse Consultants. Hier profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, spannenden S/4HANA-Projekten und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten. Zudem erwarten Sie attraktive Gehaltspakete, umfangreiche Sozialleistungen und ein dynamisches Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Transformation Project Manager SAP S/4HANA (g.n.) Job - Raum Wiesbaden erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Duerenhoff bewerben
Viele Unternehmen, wie Duerenhoff, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Transformation Project Manager SAP S/4HANA (g.n.) Job - Raum Wiesbaden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Duerenhoff und die ausgeschriebene Position (Senior) Transformation Project Manager SAP S/4HANA (g.n.) Job - Raum Wiesbaden zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duerenhoff vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Duerenhoff an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
