(Junior) SAP EWM Inhouse Consultant (g.n.) - RaumWiesbaden

(Junior) SAP EWM Inhouse Consultant (g.n.) - RaumWiesbaden

Wiesbaden Vollzeit 43650 - 53350 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und konfiguriere innovative Lagerprozesse in SAP EWM.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit namhaftem Markenportfolio im Rhein-Main-Gebiet.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, ergonomische Arbeitsplätze und Homeoffice-Optionen.
  • Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Buddy-Programm für individuelle Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft der Logistik.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft, Erfahrung in SAP EWM von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.

Für unseren Mandanten mit namhaftem Markenportfolio und moderner IT- sowie Logistiklandschaft im Rhein-Main-Gebiet suchen wir im Rahmen des stetigen Unternehmenswachstums und der kontinuierlichen Prozessoptimierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten (Junior) SAP EWM Inhouse Consultant (g.n.).

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs:

  • Mitgestaltung, Design und Konfiguration der End-to-End-Prozesse in SAP EWM zur Sicherstellung hochgradig skalierbarer Lagerabläufe.
  • Aktive Unterstützung bei anspruchsvollen nationalen und internationalen Logistikprojekten, wie z. B. der Erweiterung und Automatisierung moderner Lagerstandorte.
  • Technische Aufnahme und Analyse von Fachbereichsanforderungen, Erarbeitung tragfähiger Konzepte und termingerechte Umsetzung im Team sowie in Abstimmung mit externen Dienstleistern.
  • Weiterentwicklung der SAP-Prozesslandschaft (Template-Design, Harmonisierung, Release-Management) sowie Betreuung des Schnittstellen-Monitorings und des Anwendungs-Supports.

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Fokus oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Praktische Berufserfahrung in der SAP-Beratung, im Customizing oder in der Konzeption von Logistikprozessen im Umfeld SAP EWM.
  • Gutes Verständnis für Intralogistik und Lagerprozesse gepaart mit einer strukturierten, analytischen und lösungsorientierten Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an der Digitalisierung operativer Abläufe.
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Umfeld.

Persönliche SAP-Job-Perspektiven:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub sowie hervorragende Perspektiven in einer krisensicheren und wachstumsstarken Unternehmensgruppe.
  • Ergonomische, hochmoderne Arbeitsplätze inkl. neuester Hardware-Ausstattung sowie flexiblen Homeoffice-Optionen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Zugang zum hauseigenen Inhouse-Gym.
  • Attraktiver Kinderbetreuungszuschuss sowie Mobilitätsangebote wie ein bezuschusstes Jobticket und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
  • Individuelle Einarbeitung durch ein festes Buddy-Programm sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen.
  • Kostenfreie Parkplätze.

(Junior) SAP EWM Inhouse Consultant (g.n.) - RaumWiesbaden Arbeitgeber: duerenhoff

Als führendes Familienunternehmen im Großraum Oldenburg bietet unser Auftraggeber nicht nur ein sicheres und professionelles Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern ermöglicht es Ihnen, Ihre Expertise als SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d) voll auszuschöpfen und aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket und flexiblen Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben gewährleisten.

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Kontaktdaten:

duerenhoff Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) SAP EWM Inhouse Consultant (g.n.) - RaumWiesbaden erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei duerenhoff bewerben

Viele Unternehmen, wie duerenhoff, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) SAP EWM Inhouse Consultant (g.n.) - RaumWiesbaden mit Bravour zu bestehen

SAP EWM
End-to-End-Prozesse
Logistikprojekte
Technische Analyse
Konzeption von Logistikprozessen
Template-Design
Harmonisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf duerenhoff und die ausgeschriebene Position (Junior) SAP EWM Inhouse Consultant (g.n.) - RaumWiesbaden zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei duerenhoff vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von duerenhoff an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.