Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die IT-Systeme und unterstütze das Team bei technischen Herausforderungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und eine betriebsinterne Kantine sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Erfahrung im PC-Support, auch Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Ein starker Unternehmensverbund für starke Teams. Mit über 1800 Mitarbeitern an fünf modernen Standorten in Deutschland produziert der Willms Unternehmensverbund hochwertige Fleisch-, Wurst- und Convenience-Produkte für den Einzelhandel, die verarbeitende Industrie und den SB-Bereich. Als modernes Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche betrachten wir unsere Mitarbeiter als das Herzstück unseres Erfolgs. Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem starken Teamzusammenhalt und gegenseitiger Wertschätzung. Engagierte Mitarbeiter sind die Triebkraft hinter unserem Wachstum und unserer Weiterentwicklung als erfolgreicher Unternehmensverbund. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Chance, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriereziele zu erreichen. Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Lebensmittelindustrie aktiv mitgestaltet.
Systembetreuung und -wartung: Du bist für die reibungslose Funktion aller Bildschirmarbeitsplätze am Standort verantwortlich.
Gerätemanagement: Du betreust, verwaltest und hältst eine breite Palette an Peripheriegeräten instand (Netzwerkdrucker, Auszeichnungsdrucker, Waagen, Scanner und PC-Terminals).
Fehlerbehebung und Reparatur: Du übernimmst die Störungsannahme und Fehleranalyse im 1st-Level-Support und führst kleinere Reparaturen und Wartungen eigenständig durch (z. B. Austausch von Thermoleisten oder Druckerkomponenten).
Onboarding und Training: Du richtest EDV-Arbeitsplätze für neue Mitarbeiter ein (Installation, Konfiguration) und führst die notwendigen User-Trainings durch.
Koordination und Dokumentation: Du bist die Schnittstelle zur zentralen IT und zu externen Dienstleistern (z. B. Waagen-Hersteller, Druckerpartner). Außerdem hältst du unsere Gerätedaten aktuell und dokumentierst alle Vorgänge sorgfältig.
Organisation: Du planst und koordinierst Wartungstermine mit unseren Servicepartnern.
Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker, Fachinformatischer Assistent) oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert. Auch engagierte Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung sind herzlich willkommen!
Bonuswissen: Grundkenntnisse in Warenwirtschaftssystemen (idealerweise WinWeb) sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
Du hast Erfahrung in der Betreuung von PC-Arbeitsplätzen und kennst dich mit verschiedenen Peripheriegeräten (Drucker, Waagen, Scanner) aus. Du besitzt technisches Verständnis und das nötige handwerkliche Geschick für kleinere Reparaturen. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und überzeugst mit deiner Organisationsstärke. Eine ausgeprägte Serviceorientierung und die Freude an der Kommunikation mit Kollegen zeichnen dich aus. Du lebst die „Hands-On – Can-Do“-Mentalität.
Wir suchen Menschen, keine Checklisten. Du erfüllst nicht alle aufgeführten Anforderungen? Das ist absolut kein Ausschlusskriterium. Uns ist wichtig, dass du motiviert bist, dich in die Aufgaben einzuarbeiten und gemeinsam mit uns zu wachsen. Wenn du Interesse an der Position hast und dich in vielen Punkten wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Denn oft zählt die Bereitschaft, Neues zu lernen, mehr als eine perfekt abgehakte Checkliste!
Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, etablierten Familienunternehmen der Lebensmittelbranche. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Spannungsfeld zwischen IT, Technik und Organisation, mit viel Raum für Eigenverantwortung und direkter Anbindung an die zentrale IT-Abteilung. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir investieren in deine fachliche und persönliche Zukunft. Du wirst Teil eines jungen, dynamischen Teams und profitierst von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Profitiere von exklusiven Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits sowie der Möglichkeit zum JobRad-Leasing (auch zur privaten Nutzung).
Regelmäßige Mitarbeiterevents wie unser jährliches Sommerfest sorgen für ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Eine betriebsinterne Kantine, kostenlose Parkplätze und eine gute Erreichbarkeit, oftmals staufrei, machen den Arbeitsalltag angenehm.
IT-Support & Technik-Koordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Düringer Fleischkontor GmbH & Co. KG
Der Willms Unternehmensverbund ist ein modernes Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer starken Teamkultur, flachen Hierarchien und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet im IT-Bereich fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und regelmäßigen Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
Kontaktdaten:
Düringer Fleischkontor GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Support & Technik-Koordinator (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die „Hands-On – Can-Do“-Mentalität lebst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation und Lernbereitschaft zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Support & Technik-Koordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen Menschen, keine Checklisten! Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns im IT-Support und als Technik-Koordinator arbeiten möchtest.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Düringer Fleischkontor GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der IT-Systembetreuung und der Peripheriegeräte gut verstehst. Informiere dich über gängige Probleme und Lösungen im 1st-Level-Support, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Vorbereitung auf praktische Fragen
Erwarte, dass dir praktische Szenarien präsentiert werden, in denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen musst. Übe, wie du technische Probleme beschreiben und lösen würdest, um deine Hands-On-Mentalität zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position auch viel Kommunikation mit Kollegen und externen Dienstleistern erfordert, solltest du Beispiele für deine Serviceorientierung und Teamarbeit parat haben. Zeige, dass du gerne im Team arbeitest und bereit bist, dein Wissen zu teilen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest. Frage nach den regelmäßigen Mitarbeiterevents oder den Weiterbildungsmöglichkeiten.
