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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und qualifiziere Leads in der EMEA-Region.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Ideen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Leadmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten in der Vertriebsregion EMEA/AMERICAS
- Qualifizierung und Nurturing von Leads aus Marketingkampagnen, Branchenveranstaltungen etc.
- Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden über verschiedene Plattformen
- Ermittlung der Kundenbedürfnisse und der Anforderungen
- Vermittlung von Treffen oder Telefonaten zwischen (potenziellen) Kunden und Sales
- Entwicklung von Konzepten zum Business Development zusammen mit Marketing und Sales Begleitung von Messen und Fachveranstaltungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung bei entsprechender Qualifikation
- Erfahrung im Leadmanagement und Business Development von MES, fertigungsbezogenen Softwarelösungen oder Unternehmenssoftware
- Erfahrungen in der Anwendung von Tools und Prozessen zum Nurturing und Leadgeneration
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch und erfahren in der Kommunikation via Social Media
- Motivierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise als Teamplayer
Unser Angebot
- Flache Hierarchien, ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
- Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Viel Vertrauen in Ihre Leistungen, Freiraum für Ihre Idee n und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Aus- und Fortbildung wird bei uns großgeschrieben
- Bike Leasing, Mitarbeiterparkplätze und einen ICE-Bahnhof (3 Minuten Fußweg)
Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.
#J-18808-Ljbffr
Business Development / Leadgeneration EMEA (m/w/d) Arbeitgeber: Dürr AG
Kontaktperson:
Dürr AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development / Leadgeneration EMEA (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits im Business Development oder Leadmanagement tätig sind, und knüpfe Kontakte, um mehr über deren Erfahrungen und Tipps zu erfahren.
✨Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen und Fachveranstaltungen teil, die sich auf Business Development und Leadgeneration konzentrieren. Diese Gelegenheiten bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen persönlich kennenzulernen.
✨Social Media nutzen
Sei aktiv auf Social-Media-Plattformen, insbesondere auf LinkedIn und Twitter. Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge von Branchenführern und zeige dein Interesse an aktuellen Trends im Business Development, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Vorbereitung auf Gespräche
Informiere dich gründlich über StudySmarter und unsere Produkte, bevor du zu einem Gespräch eingeladen wirst. Zeige, dass du die Bedürfnisse unserer Kunden verstehst und bringe eigene Ideen zur Leadgenerierung und Geschäftsentwicklung mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development / Leadgeneration EMEA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position im Bereich Business Development und Leadgeneration unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen dich für diese Rolle qualifizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf besonders die Erfahrungen hervor, die direkt mit Leadmanagement und Business Development zu tun haben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben professionell und ansprechend gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dürr AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Business Development und Leadgeneration, insbesondere in der EMEA-Region. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Leads generiert oder Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
