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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Inbetriebnahme, Test und Optimierung von Anlagen weltweit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem vielfältigen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 50% für internationale Einsätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder Mechatronik und Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen Inbetriebnahme, Test, Optimierung und Justierung unserer Anlagen.
- Für die reibungslose Funktion der Maschinen führen Sie Diagnosetests durch und beheben bei Bedarf Störungen.
- Im Rahmen von Anlagenumbauten/-optimierungen passen Sie die Software entsprechend an.
- Gerade bei komplexen Projekten arbeiten Sie eng mit der Elektro-Hardware Konstruktion zusammen.
- Sie führen Qualifizierungstests im Rahmen der Projekte durch.
- Sie schulen kundenseitige Maschinenbediener im Umgang mit der Software.
- Ihre Aufgaben führen Sie an Anlagen im Haus, per Fernwartung oder beim Kunden vor Ort im In- und Ausland aus.
- Innerhalb der regulären Arbeitszeit übernehmen Sie die Rufbereitschaft.
- Bei Bedarf übernehmen Sie die Rolle des fachlichen Teilprojektleiters bei größeren Serviceeinsätzen.
Ihre Fähigkeiten:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Mechatroniker, eine Weiterbildung zum Techniker, ein Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Während Ihrer beruflichen Laufbahn konnten Sie Berufserfahrung in der elektrischen Installation von Maschinen und Anlagen sammeln.
- Sie haben fundierte Erfahrung in der SPS-Programmierung mit Siemens TIA-Portal/S7 sowie in der Suche nach Fehlern und deren Behebung in der Software.
- Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Antriebstechnik und konnten bestenfalls auch schon Erfahrung mit Safety Steuerungen sammeln.
- Sie bringen Reisebereitschaft (ca. 50%) im Rahmen der Kundeneinsätze mit.
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Strukturiertheit, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit aus.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Senior SPS-Programmierer (m/w/d) - Service Arbeitgeber: Dürr Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
Dürr Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SPS-Programmierer (m/w/d) - Service
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SPS-Programmierung! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SPS-Programmierer (m/w/d) - Service
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Senior SPS-Programmierer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Gib uns einen klaren Überblick über deine bisherigen Erfahrungen in der SPS-Programmierung und der elektrischen Installation. Zeige auf, wie deine Skills direkt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dürr Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die spezifischen SPS-Programmierungen und Technologien, die im Job gefordert sind, genau anzusehen. Verstehe die Grundlagen des Siemens TIA-Portals und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehlerdiagnose und -behebung zeigen. Sei bereit, über komplexe Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und wie du mit anderen Abteilungen, wie der Elektro-Hardware-Konstruktion, zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu SPS-Programmierung und Antriebstechnik. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Safety Steuerungen und Diagnosetests zu demonstrieren. Es kann auch hilfreich sein, aktuelle Trends oder Herausforderungen in der Branche zu kennen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.