Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld übernehmen und innovative Ideen entwickeln.
- Unternehmen: Dürr Group, ein innovatives Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, umfangreiche Weiterbildung und persönliche Mentoren.
- Weitere Informationen: 16-monatiges Programm mit Rotationen in verschiedenen Bereichen und Standorten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem flexiblen und dynamischen Programm mit internationaler Erfahrung.
- Qualifikationen: Sehr guter Masterabschluss und erste praktische internationale Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
We provide young talents with responsible tasks in an international group and are looking for employees with the courage for innovative ideas in the digital age.
The Dürr Group Graduate Program offers the ideal conditions for your career start in the Dürr
Group: cross-divisional insights, first-class training courses and personal mentoring.
The 16-month Dürr Group Graduate Program offers a comprehensive overview of the Dürr Group with the companies Dürr, HOMAG, BBS Automation and Schenck.
You can expect rotations in four stations at different locations in Germany and abroad.
You will also gain extensive experience in an international context during a stay abroad.
In addition to an extended education and training program as well as networking events, you will be accompanied and supported by a mentor from the management.
You will be able to shape the course of the graduate program according to your interests and development needs.
After the 16 months, you will start in your target position which will be jointly defined towards the end of the program.
Do you have a very good master's degree, first practical and international experience and enjoy working in a global context? Then you are exactly the right candidate.
The Dürr Group Graduate Program is flexible, diverse and includes currently three specializations in both technical and commercial fields.
We offer the following areas
- Technology & Innovation
- Software Engineering & Data Science
Our programs start each year in October with a joint onboarding phase. The program runs for a total duration of 16 months.
Our participants confirm: We offer a fair and career-promoting graduate program.
Whether compensation, career perspectives or training opportunities - our Dürr Group Graduate Program is convincing in all areas and is significantly above the industry average.
#J-18808-Ljbffr
Software Engineering & Data Science Arbeitgeber: Dürr Aktiengesellschaft
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von Teamarbeit und Innovation geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Aufstiegschancen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineering & Data Science erhalten könntest
✨Schau dir lokale Entwickler-Events an!
Nimm an Meetups oder Hackathons in deiner Nähe teil. Das ist eine super Gelegenheit, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht sogar den ein oder anderen Recruiter von Dürr Aktiengesellschaft zu erwischen, der nach Trainees sucht.
✨Engagiere dich in Open-Source-Projekten!
Wenn du ein paar spannende kleine Projekte auf GitHub hast, zeig sie! Das gibt dir nicht nur Erfahrung, sondern zeigt auch dein Können. Arbeitgeber wie Dürr Aktiengesellschaft liebt es, wenn du aktiv in der Community mitwirken kannst.
✨Nutze eure Uni-Karriereberatung!
Die Karrierezentren an den Unis haben oft spezielle Programme oder Workshops für Trainees, die dich direkt in Kontakt mit Unternehmen bringen können. Check mal, ob Dürr Aktiengesellschaft an Eurer Uni schon etwas geplant hat!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter kreieren eine eigene Bewerbungsplattform für talentierte Trainees. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, in die engere Auswahl für die Position bei Dürr Aktiengesellschaft zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineering & Data Science mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Projekte!:In der Software-Entwicklung sind praktische Erfahrungen entscheidend. Wenn du Side-Projects oder Code-Beispiele hast, die deine Programmierfähigkeiten zeigen, häng sie an deine Bewerbung oder stelle einen Link zu deinem GitHub-Profil bereit. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deinem Können!
Mach deine Motivation deutlich!:Bedenke, dass es bei einem Trainee-Programm nicht nur um Fähigkeiten geht, sondern auch um die Lernbereitschaft. In deinem Bewerbungsschreiben sollte klar herauskommen, warum du ausgerechnet bei Dürr Aktiengesellschaft einsteigen möchtest und was du von dieser Erfahrung erwartest. Erzähl uns, warum Software-Entwicklung deine Leidenschaft ist!
Verwende ein klares und strukturiertes CV-Format:In der Tech-Branche ist ein gut strukturiertes CV super wichtig. Geh auf die relevanten Fähigkeiten wie Programmiersprachen und Tools ein, die du beherrschst. Sei konkret! Verwende klare Abschnitte und einen sauberen Aufbau, damit wir schnell die Infos finden, die wir brauchen.
Nenne deine verfügbaren Technologien:Wenn du dich für die Stelle bewirbst, vergiss nicht, die Technologien zu erwähnen, mit denen du bereits gearbeitet hast. Das könnten Programmiersprachen, Frameworks oder auch Datenbanken sein. Eine Übersicht über deine Kenntnisse hilft uns zu sehen, wo du am besten hineinpasst und wo wir dich unterstützen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dürr Aktiengesellschaft vorbereitet
✨Code, so viel du kannst!
Da es sich um eine Trainee-Position in der Software-Entwicklung handelt, solltest du dein Coding-Know-how unter Beweis stellen können. Mach einige typische Coding-Challenges oder teste deine Fähigkeiten auf Plattformen wie HackerRank oder LeetCode. Sei bereit, deinen Lösungsansatz im Interview zu erklären und Fragen zu beantworten!
✨Portfolio nicht vergessen!
Auch als Trainee ist es wichtig, ein Portfolio mit deinen Projekten zu haben. Das kann alles von persönlichen Programmen bis zu Gruppenarbeiten in der Uni sein. Sei bereit, diese Projekte zu diskutieren und zu erklären, was du daraus gelernt hast. Die Interviewer wollen sehen, wie du denkst und handelst!
✨Tools und Technologien beherrschen
Mach dich mit den wichtigsten Tools und Technologien vertraut, die im Job verwendet werden, z.B. Versionskontrollsysteme wie Git oder Web-Frameworks. Zeige im Interview, dass du die Tools kennst und sie in der Praxis eingesetzt hast. Zeig uns, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch damit umgehen kannst!
✨Soft Skills nicht vergessen!
Technisches Wissen ist wichtig, aber vergiss nicht die Soft Skills! Als Trainee ist Teamarbeit häufig ein großes Thema. Überleg dir, wie du in einem Team arbeiten kannst und wie du Feedback gibst und annimmst. Bereite Stories aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist!
