Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Führungskräfte international und leite spannende HR-Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen, internationalen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Strategie und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR-Business-Partner:in und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
HR Business Partner international (m/w/d) Bietigheim-Bissingen und Goldkronach
Vollzeit, ab sofort, zunächst auf 2 Jahre befristet.
Vertrauensvolle Betreuung der Führungskräfte im europäischen Ausland (FR, IT, UK, SWE) und Executives global unter Berücksichtigung der landesspezifischen gesetzlichen, arbeits- und tarifvertragsrechtlichen Regelungen in allen Personalfragen.
Mitwirkung bei der Umsetzung der HR-Strategie sowie Leitung und Koordination von einzelnen HR-Projekten.
Kooperative Zusammenarbeit mit relevanten HR-Schnittstellen sowie Personalvertretern.
Qualifikationen:
- Betriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR-Business-Partner:in.
- Erfahrung in der Anwendung moderner HR-Instrumente, idealerweise auch im Changemanagement.
- Begeisterung für die HR-Arbeit und den Austausch im Team.
- Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch Anwendungserfahrung von SAP.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Jährliche Erfolgsbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg.
- Ein internationales, dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen.
- Ein breitgefächertes Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen.
- Strukturierte Einarbeitung mit einem Patenprogramm.
Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.
HR Business Partner (m/w/d) Home Office möglich Arbeitgeber: Dürr CTS GmbH
Als HR Business Partner (m/w/d) in Bietigheim-Bissingen oder Goldkronach profitieren Sie von einem internationalen, dynamischen Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Innovation fördert. Das Unternehmen bietet nicht nur eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine strukturierte Einarbeitung durch ein Patenprogramm. Hier haben Sie die Chance, Ihre HR-Kompetenzen in einem vielfältigen Team weiterzuentwickeln und aktiv zur Umsetzung der HR-Strategie beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Business Partner (m/w/d) Home Office möglich erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit HR-Profis und Führungskräften in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine HR-Strategien. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du zur Umsetzung ihrer Ziele beitragen kannst. Das macht einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Partner (m/w/d) Home Office möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der HR Business Partner-Position an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dürr CTS GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als HR-Business-Partner:in unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über internationale HR-Themen
Da die Rolle internationale Verantwortung umfasst, solltest du dich mit den arbeitsrechtlichen Regelungen in den Ländern, in denen das Unternehmen tätig ist, vertraut machen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse und Wissen in diesem Bereich zeigen.
✨Sei bereit für Change Management Fragen
Da Erfahrung im Changemanagement gefordert ist, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Herangehensweise an Veränderungen im Unternehmen zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich begleitet hast.
