Praktikum/Werkstudent (m/w/d) Human Resources

Praktikum/Werkstudent (m/w/d) Human Resources

Praktikum 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DÜRR DENTAL SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und lerne die Welt der Personalentwicklung kennen.
  • Unternehmen: Dürr Dental, ein führendes Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Praxiserfahrung und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik mit und entwickle deine Fähigkeiten im HR-Bereich.
  • Qualifikationen: Interesse an Human Resources und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Als Technologieführer innerhalb der Gesundheitsbranche entwickelt und produziert Dürr Dental hochinnovative Systemlösungen in den Bereichen Equipment, Diagnostische Systeme und Hygiene. Was uns dabei erfolgreich macht: deutsche Ingenieurkunst, derzeit über 1.400 engagierte Mitarbeiter und unser Anspruch, Medizintechnik immer die entscheidende Idee weiterzudenken.

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Praktikum/Werkstudent (m/w/d) Human Resources Arbeitgeber: DÜRR DENTAL SE

Dürr Dental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der innovativen Gesundheitsbranche bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert, sowie attraktiven Benefits, ist Dürr Dental der ideale Ort für engagierte Talente, die einen bedeutenden Beitrag zur Medizintechnik leisten möchten.

DÜRR DENTAL SE

Kontaktdaten:

DÜRR DENTAL SE Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum/Werkstudent (m/w/d) Human Resources mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Vertrautheit mit HR-Software
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Interkulturelle Kompetenz