Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere spannende Installationsprojekte in der Gebäudetechnik.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen für Energie- und Gebäudetechnik im Obstalbkreis.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Krankenzusatzversicherung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
KG ist ein modernes Unternehmen für Energie- und Gebäudetechnik mit Sitz im Obstalbkreis. Wir betreuen Projekte in Mehrfamilienhäusern, Gewerbeobjekten und Industrieanlagen. Unser Handwerksbetrieb, bekannt für technische Exzellenz, setzt auf die Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Als ein Betrieb mit 40 Angestellten bieten wir ein Umfeld, in dem kein Talent unbemerkt bleibt.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungsbauer oder Lüftungsbauer.
- Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SHK-Bereich mit.
- Du hast Erfahrung in Projekten im Bereich Mehrfamilienhäuser, Gewerbeobjekte oder Industrieanlagen.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Das bieten wir
- Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit pünktlicher Bezahlung.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Hilti Flottenmanagement für deine Ausstattung.
- Voll ausgestatteter Firmenwagen, den du auch mit nach Hause nehmen kannst.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. über die Builtech Akademie.
- Corporate Benefits und Fahrrad-Leasing.
Deine Aufgaben
- Du führst ein Team von ca. 3–6 Mitarbeitenden.
- Du delegierst anstehende Aufgaben und koordinierst die Arbeitsabläufe.
- Du übernimmst Installations- und Montagearbeiten sowie Dichtheitsprüfungen nach Bauplänen.
- Du erstellst Materialbestelllisten und prüfst Bestellungen.
- Du führst das Baustellentagebuch und dokumentierst den Projektstatus.
Bewirb dich jetzt!
Obermonteur (m/w/d) SHK Gebäudetechnik Arbeitgeber: Dürr & Feil GmbH & Co. KG
KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und pünktliche Bezahlung bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und 30 Tage Jahresurlaub. In einem dynamischen Team von 40 Angestellten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Schulungsangebote und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf technische Exzellenz setzt.
Kontaktdaten:
Dürr & Feil GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Obermonteur (m/w/d) SHK Gebäudetechnik erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Obermonteur bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Vorgesetzten zu sprechen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Vielleicht haben sie Insider-Infos über offene Stellen oder können dich direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, die sie betreuen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im SHK-Bereich einen Mehrwert für das Team bringen können. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter legen großen Wert auf die persönliche Note, also zögere nicht, uns deine Motivation und Leidenschaft für die Position zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteur (m/w/d) SHK Gebäudetechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im SHK-Bereich? Super! Erzähl uns konkret von deinen Projekten in Mehrfamilienhäusern oder Gewerbeobjekten. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Deutsch mindestens auf B2-Niveau ist. Eine klare und fehlerfreie Sprache zeigt uns, dass du die Kommunikation im Team und mit unseren Kunden ernst nimmst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dürr & Feil GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens. Wenn du weißt, was sie tun und wofür sie stehen, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Obermonteur unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Teammanagement hervorhebst. Erkläre, wie du Aufgaben delegierst und die Zusammenarbeit förderst.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
