Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das SAP Architekturteam und entwickle innovative Lösungen für komplexe SAP Landschaften.
- Unternehmen: Dürr-Konzern, ein führender Maschinen- und Anlagenbauer mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Weiterbildungsprogrammen.
- Weitere Informationen: Internationales Team mit regelmäßigen Mitarbeiterevents und exklusiven Rabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und Digitalisierung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP Architektur und Projektmanagement sowie starke Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Dürr-Konzern ist ein weltweit führender Maschinen- und Anlagenbauer mit besonderer Kompetenz in den Technologiefeldern Automatisierung, Digitalisierung und Energieeffizienz. Seine Produkte, Systeme und Services ermöglichen hocheffiziente und nachhaltige Fertigungsprozesse – vor allem in der Automobilindustrie und bei Produzenten von Möbeln und Holzhäusern, aber auch in Branchen wie Chemie, Pharma, Medizinprodukte, Elektro und Batteriefertigung. Der Dürr-Konzern beschäftigt rund 20.000 Mitarbeitende und ist in 139 Standorten in 33 Ländern vertreten.
Was Sie erwartet
- Disziplinarische Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP Architekturteams
- Gesamtverantwortung für die SAP Architektur, relevante Technologien und das SAP Produktportfolio
- Leitungsfunktion im Rahmen der S/4HANA Transformation, inkl. federführende Rolle in strategischen Programmen
- Konzeption, Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung komplexer, hybrider SAP Landschaften
- Verantwortung für den Betrieb und die strategische Weiterentwicklung der SAP Business Technology Platform (BTP)
- Planung und Koordination von Rollout-Strategien, Testmanagement, Datenmigration, Data Cleansing und Cutover Management
- Gestaltung nachhaltiger Zielarchitekturen und Begleitung ihrer erfolgreichen Implementierung
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister im SAP-Kontext (inkl. Lösungsbewertung, Abstimmung mit SAP, Arvato u. a.)
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern aus Fachbereichen und IT zur Sicherstellung konsistenter und stabiler Architekturen
Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP Architektur und/oder im SAP Programm- und Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse in S/4HANA, SAP Business Technology Platform (BTP), hybriden SAP Landschaften und verwandten Technologien
- Praktische Erfahrung in Systemmigrationen, Datenmigration und Rollout-Projekten
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung hochqualifizierter IT-Architektenteams
- Starke kommunikative Fähigkeiten und souveränes Stakeholder-Management
- Sicherer Umgang mit externen Dienstleistern und Partnern im SAP Kontext
- Strategisches Denkvermögen, analytische Stärke und eine strukturierte Arbeitsweise zur Umsetzung komplexer Projekte
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Vergütung: Attraktives Gehalt sowie betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheit & Wohlbefinden: Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Massagen, Urban Sportsclub, Rabatte für Sport- und Freizeitangebote
- Mobilität: Zuschüsse zu BahnTickets, Parkplätze und Fuhrparkmanagement
- Weiterentwicklung: Zugang zu Weiterbildungsprogrammen, individuelle Karriereförderung
- Unternehmenskultur: Ein internationales, dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen sowie regelmäßige Mitarbeiterevents und exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Manager SAP Deployment & Architecture (m/w/d) Arbeitgeber: Dürr Group Services GmbH
Der Dürr-Konzern bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und internationales Umfeld, das von Teamarbeit und Innovation geprägt ist. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden, fördert das Unternehmen nicht nur die individuelle Karriereentwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten in einer zukunftsorientierten Branche zu arbeiten, macht den Dürr-Konzern zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich SAP-Architektur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager SAP Deployment & Architecture (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends in der SAP-Welt vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch über aktuelle Entwicklungen sprechen kannst, zeigst du, dass du am Puls der Zeit bist und wirklich interessiert bist.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Je schneller du bist, desto besser!
✨Zeig deine Soft Skills!
Technisches Wissen ist wichtig, aber vergiss nicht, auch deine kommunikativen Fähigkeiten und Teamarbeit zu betonen. In der SAP-Architektur geht es oft um Zusammenarbeit – mach klar, dass du ein Teamplayer bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager SAP Deployment & Architecture (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Manager SAP Deployment & Architecture interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der SAP Architektur und Projektmanagement. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor und zeige, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dürr Group Services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Dürr-Konzern Vision und deren Technologiefelder. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Automatisierung, Digitalisierung und Energieeffizienz verstehst und wie deine Erfahrungen in diesen Bereichen zur Unternehmensstrategie passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du SAP Architektur oder S/4HANA Transformationen geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Führungskompetenz und dein strategisches Denkvermögen zu demonstrieren.
✨Stakeholder-Management betonen
Da die Rolle viel mit verschiedenen Stakeholdern zu tun hat, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit und Kommunikation mit Fachbereichen und externen Dienstleistern parat haben. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und stabile Architekturen sichergestellt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im SAP Bereich oder wie das Team die S/4HANA Transformation angeht.
