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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das SAP Architekturteam und entwickle innovative Lösungen für komplexe SAP Landschaften.
- Arbeitgeber: Dürr-Konzern, ein führender Maschinen- und Anlagenbauer mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Internationale Teamkultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und Digitalisierung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP Architektur und Projektmanagement sowie starke Führungskompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Der Dürr-Konzern ist ein weltweit führender Maschinen- und Anlagenbauer mit besonderer Kompetenz in den Technologiefeldern Automatisierung, Digitalisierung und Energieeffizienz. Seine Produkte, Systeme und Services ermöglichen hocheffiziente und nachhaltige Fertigungsprozesse – vor allem in der Automobilindustrie und bei Produzenten von Möbeln und Holzhäusern, aber auch in Branchen wie Chemie, Pharma, Medizinprodukte, Elektro und Batteriefertigung. Der Dürr-Konzern beschäftigt rund 20.000 Mitarbeitende und ist in 139 Standorten in 33 Ländern vertreten.
Was Sie erwartet
- Disziplinarische Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP Architekturteams
- Gesamtverantwortung für die SAP Architektur, relevante Technologien und das SAP Produktportfolio
- Leitungsfunktion im Rahmen der S/4HANA Transformation, inkl. federführende Rolle in strategischen Programmen
- Konzeption, Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung komplexer, hybrider SAP Landschaften
- Verantwortung für den Betrieb und die strategische Weiterentwicklung der SAP Business Technology Platform (BTP)
- Planung und Koordination von Rollout-Strategien, Testmanagement, Datenmigration, Data Cleansing und Cutover Management
- Gestaltung nachhaltiger Zielarchitekturen und Begleitung ihrer erfolgreichen Implementierung
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister im SAP-Kontext (inkl. Lösungsbewertung, Abstimmung mit SAP, Arvato u. a.)
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern aus Fachbereichen und IT zur Sicherstellung konsistenter und stabiler Architekturen
Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP Architektur und/oder im SAP Programm- und Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse in S/4HANA, SAP Business Technology Platform (BTP), hybriden SAP Landschaften und verwandten Technologien
- Praktische Erfahrung in Systemmigrationen, Datenmigration und Rollout-Projekten
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung hochqualifizierter IT-Architektenteams
- Starke kommunikative Fähigkeiten und souveränes Stakeholder-Management
- Sicherer Umgang mit externen Dienstleistern und Partnern im SAP Kontext
- Strategisches Denkvermögen, analytische Stärke und eine strukturierte Arbeitsweise zur Umsetzung komplexer Projekte
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Vergütung: Attraktives Gehalt sowie betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheit & Wohlbefinden: Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Massagen, Urban Sportsclub, Rabatte für Sport- und Freizeitangebote
- Mobilität: Zuschüsse zu BahnTickets, Parkplätze und Fuhrparkmanagement
- Weiterentwicklung: Zugang zu Weiterbildungsprogrammen, individuelle Karriereförderung
- Unternehmenskultur: Ein internationales, dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen sowie regelmäßige Mitarbeiterevents und exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.
Manager SAP Deployment & Architecture (m/w/d) Arbeitgeber: Dürr Group Services GmbH
Kontaktperson:
Dürr Group Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager SAP Deployment & Architecture (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst – das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager SAP Deployment & Architecture (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Managers im SAP Deployment & Architecture bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dürr Group Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und Ziele des Dürr-Konzerns. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Automatisierung, Digitalisierung und Energieeffizienz verstehst und wie deine Erfahrungen in diesen Bereichen zur Unternehmensstrategie passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du SAP-Architekturen entwickelt oder S/4HANA-Transformationen geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern und wie sie dir geholfen haben, Herausforderungen zu meistern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl technische als auch nicht-technische Personen zu überzeugen und zu informieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SAP-Bereich oder wie das Unternehmen seine Innovationsstrategien umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.