Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: HOMAG - ein innovatives Unternehmen in der Industrie 4.0.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit in einem internationalen Umfeld mit.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student im Bereich HR oder verwandten Fächern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Willkommen bei Pure Passioneering. Wenn Technologie Ihre Passion ist und Industrie 4.0 Sie begeistert, sind Sie bei HOMAG genau richtig. Hier haben Sie die Freiheit, unternehmerisch zu handeln, international zu arbeiten und den Sprung ins digitale Industriezeitalter mitzugestalten.
Was Sie erwartet:
- Sie unterstützen schwerpunktmäßig das Team Human Resources am Standort Schopfloch im Tagesgeschäft bei allen Aufgaben rund um die HR-Administration und Mitarbeiterbetreuung, z. B.:
- Organisation und administrative Unterstützung bei Mitarbeiteranlässen (bspw. Jubiläen, runde Geburtstage, Hochzeit, Geburt eines Kindes)
- Mitorganisation bei Feiern und Events (bspw. Jubilarfeier)
- Unterstützung bei der Erstellung von Zwischenzeugnissen im Haufe Zeugnis Manager und Bescheinigungen über Xential
- HR-Datenpflege im System (bspw. Oracle HCM Cloud und SAP HCM)
- Bearbeitung von HR-Anfragen oder Anträgen (bspw. JobRad, Nebentätigkeit, Elternzeit) in Oracle
- Unterstützung in HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Was Sie mitbringen:
- Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d) der Fachrichtung Human Resources, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie o.ä.
- Sie verfügen über sichere Kenntnisse in den Microsoft-Office Anwendungen (Excel, Word, Power Point)
- Sie bringen Systemaffinität mit, idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung mit SAP
- Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine gute Ausdrucksweise
- Sie bringen die Fähigkeit mit, präzise und zuverlässig zu arbeiten sowie Arbeitsaufgaben mit höchster Genauigkeit zu erledigen
- Sie sind motiviert, uns über einen längeren Zeitraum hinweg zu unterstützen
- Sie haben während dem Semester wöchentlich mind. 15 Stunden Zeit im Team mitzuarbeiten
Was wir bieten:
- Gehalt: Sie können sich auf eine überdurchschnittliche Vergütung freuen
- Flexibilität: Durch unsere individuellen Arbeitszeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten haben Sie mehr Freiheit, Ihren Studienalltag zu gestalten
- Arbeitskultur: Sie befinden sich in einem internationalen & innovativen Umfeld, geprägt von Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Dabei können Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben & eigenverantwortliches Arbeiten freuen
- Gesundheit: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Daher bieten wir Ihnen ein umfassendes Sport- und Gesundheitsangebot
Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.
Werkstudent Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: Dürr Group
HOMAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Werkstudent im Bereich Human Resources die Möglichkeit bietet, in einem internationalen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer überdurchschnittlichen Vergütung und einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und -entwicklung fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Hier haben Sie die Chance, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und aktiv an der Gestaltung der digitalen Zukunft der Industrie teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Human Resources (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Dürr Group Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Dürr Group in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Dürr Group bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Dürr Group sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Human Resources (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Dürr Group interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Dürr Group.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Dürr Group überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dürr Group vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Dürr Group vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Dürr Group interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
