Technischer Ausbilder (m/w/d)
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Gengenbach Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre und Entwicklung von Industriemechanikern und Mechatronikern.
  • Arbeitgeber: BENZ Tooling ist ein innovatives, internationales Unternehmen im Bereich Technologie und Industrie 4.0.
  • Mitarbeitervorteile: Dynamisches Umfeld, Teamwork, Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit jungen Talenten in einem familiären Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Meister/Techniker in Mechatronik oder vergleichbar, Erfahrung in der Ausbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen aller Hintergründe sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gengenbach, Baden-Württemberg, Deutschland

Passion meets BENZ – Technologie und Industrie 4.0 begeistern Sie? Dann sind Sie bei BENZ Tooling genau richtig. Gestalten Sie den Sprung ins Digitalzeitalter aktiv mit und bringen Sie Ihre Leidenschaft in unserem internationalen und dennoch familiären Unternehmen ein.

Was Sie erwartet

  • Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten entsprechend des Ausbildungsrahmenplans für die Ausbildung der Industriemechaniker und Mechatroniker
  • Entwicklung der Auszubildenden – mit dem Ziel, sowohl fachlich als auch persönlich qualifizierte Fachkräfte auszubilden
  • Vorbereitung der Auszubildenden auf die schriftlichen und praktischen Abschlussprüfungen
  • Planung und Organisation der betrieblichen und externen Einsatzphasen der Auszubildenden entsprechend der Ausbildungsrahmenpläne
  • Planung und Durchführung regelmäßiger Personal-, Feedback- und Abteilungsgespräche mit Auszubildenden
  • Übernahme interner Projekte im Ausbildungsbereich
  • Aktive Zusammenarbeit mit der Berufsschule, der Industrie- und Handelskammer (IHK), Kooperationspartnern sowie die Repräsentation unseres Ausbildungsbereichs auf Berufsinformationsveranstaltungen, Schulbesuchen und Ausbildungsmessen
  • Planung und Betreuung von Schülerpraktika

Was Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/ Techniker (m/w/d) im Bereich Mechatronik, Industriemechanik oder einer vergleichbaren Fachrichtung inklusive Ausbildereignung
  • Langjährige Erfahrung in der Ausbildung von Nachwuchskräften oder in der Anleitung von Fachkräften
  • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz sowie eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen eigenen Weiterbildung

Was wir bieten

  • Ein internationales, dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen
  • Ein breitgefächertes Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen
  • Strukturierte Einarbeitung mit einem Patenprogramm

Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.

  • Tätigkeitskategorie Produktion
  • Beschäftigungsart Vollzeit
  • Schicht Tag
  • Standorte Im Kinzigpark 3, Gengenbach, 77723, DE
  • Tätigkeits-ID 2778
  • Veröffentlicht am 18.06.2025, 10:08

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Technischer Ausbilder (m/w/d) Arbeitgeber: Dürr Somac GmbH

BENZ Tooling ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem internationalen und dennoch familiären Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch ein breites Spektrum an Weiterbildungsmaßnahmen und eine strukturierte Einarbeitung. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv zur Ausbildung der nächsten Generation von Fachkräften beizutragen und dabei in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
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Kontaktperson:

Dürr Somac GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Ausbilder (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Ausbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Mechatronik und Industriemechanik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Ausbildung integrieren könntest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Ausbildung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Auszubildende gefördert hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen. Bereite dich darauf vor, deine Motivation und deine Ansätze zur Förderung von Talenten klar und überzeugend zu kommunizieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Ausbilder (m/w/d)

Ausbildungskompetenz
Fachliche Expertise in Mechatronik und Industriemechanik
Kommunikationsfähigkeit
Soziale Kompetenz
Organisationsfähigkeit
Planungsfähigkeiten
Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden
Feedback- und Gesprächsführung
Teamarbeit
Interkulturelle Kompetenz
Engagement für kontinuierliche Weiterbildung
Präsentationsfähigkeiten
Kenntnisse über Ausbildungsrahmenpläne
Kooperationsfähigkeit mit externen Partnern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über BENZ Tooling und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Bedeutung der Ausbildung zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Ausbildung und im Umgang mit jungen Menschen hervorhebt. Betone deine Qualifikationen als Meister oder Techniker sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen und deine Vision für die Rolle als technischer Ausbilder darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge in der Ausbildung ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dürr Somac GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Technischer Ausbilder viel Fachwissen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Mechatronik und Industriemechanik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten verdeutlichen.

Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung

Die Arbeit mit jungen Menschen ist ein zentraler Bestandteil dieser Rolle. Teile im Interview deine Motivation und Erfahrungen, die dir Freude an der Ausbildung bereitet haben. Zeige, wie du Auszubildende fördern und entwickeln möchtest.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, in denen du erfolgreich mit Auszubildenden, Kollegen oder externen Partnern kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Informationen klar und verständlich zu vermitteln.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Informiere dich über die Unternehmenskultur von BENZ Tooling und stelle gezielte Fragen dazu. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte und die Arbeitsweise zu dir passen.

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  • Technischer Ausbilder (m/w/d)

    Gengenbach
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-08

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    Dürr Somac GmbH

    50 - 100
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