Senior-Softwareentwickler (m/w/d)
Senior-Softwareentwickler (m/w/d)

Senior-Softwareentwickler (m/w/d)

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit C#/.NET in einem agilen Team.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, das Teamarbeit und Innovation schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsangebote.
  • Andere Informationen: Vielfältige Teams sind willkommen – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in C#/.NET und Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Was Sie erwartet

  • Sie arbeiten an der Entwicklung des Produkts wupWorks auf Basis von C#/.NET.
  • Sie gestalten aktiv Architekturkonzepte mit und definieren Schnittstellen innerhalb eines agilen Entwicklungsteams.
  • Sie beteiligen sich an der Wartung und kontinuierlichen Verbesserung der Software.
  • Sie wirken bei der Gestaltung der Softwareentwicklungsinfrastruktur mit, einschließlich Automatisierung und Testing.
  • Sie stellen eine hohe Softwarequalität, Wartbarkeit und Testbarkeit sicher.
  • Sie führen Code-Reviews durch und fördern Best Practices im Team.
  • Sie unterstützen den Aufbau und die Weitergabe von technischem Wissen im Team.

Was Sie mitbringen

  • Sie haben idealerweise ein Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Ingenieurfachs abgeschlossen.
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Software mit C# und .NET, idealerweise auch mit Blazor.
  • Sie haben fundierte Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen, z.B. Domain-Driven Design, Schnittstellenentwicklung und IT-Sicherheit.
  • Sie sind agiles Arbeiten gewohnt (Scrum, Kanban) und nutzen Tools wie Azure DevOps souverän.
  • Der Umgang mit Datenbanksystemen und Entity Framework stellt für Sie kein Problem dar.
  • Sie analysieren komplexe technische Anforderungen sicher und setzen diese in nachhaltige Lösungen um.
  • Ihre Arbeitsweise ist proaktiv, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und legen Wert auf einen gut strukturierten Code und nachhaltige Softwarequalität.
  • Sie zeigen Eigeninitiative, sind ein echter Teamplayer und besitzen die Fähigkeit, innovative Ideen zu entwickeln.
  • Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Was wir bieten

  • Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Jährliche Erfolgsbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg.
  • Ein dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen.
  • Ein breitgefächertes Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Strukturierte Einarbeitung.

Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.

Senior-Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Dürr Systems

Als Senior-Softwareentwickler (m/w/d) bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und Innovation geprägt ist. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung unserer Softwarelösungen mitzuwirken und Ihr technisches Wissen im Team weiterzugeben.
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Kontaktperson:

Dürr Systems HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior-Softwareentwickler (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeiten.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du ein interessantes Projekt oder eine Idee hast, bring sie ins Gespräch. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die über den Tellerrand hinausblicken und innovative Ansätze verfolgen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior-Softwareentwickler (m/w/d)

C#
.NET
Blazor
Softwarearchitekturen
Domain-Driven Design
Schnittstellenentwicklung
IT-Sicherheit
agiles Arbeiten
Scrum
Kanban
Azure DevOps
Datenbanksysteme
Entity Framework
Code-Reviews
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dürr Systems vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit C# und .NET vertraut, besonders mit den neuesten Features. Wenn du auch Erfahrung mit Blazor hast, bring das zur Sprache! Zeige, dass du die Technologien nicht nur kennst, sondern auch leidenschaftlich damit arbeitest.

Agile Methoden im Fokus

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Tools du verwendet hast, um den Entwicklungsprozess zu optimieren.

Code-Reviews und Best Practices

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Code-Reviews zu sprechen. Erkläre, wie du Best Practices im Team gefördert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Softwarequalität zu sichern. Das zeigt dein Engagement für hohe Standards.

Teamplayer und Eigeninitiative

Hebe hervor, wie du als Teamplayer agierst und gleichzeitig Eigeninitiative zeigst. Erzähle von Situationen, in denen du innovative Ideen eingebracht hast oder das Team unterstützt hast, um technische Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du nicht nur ein Entwickler, sondern auch ein wertvolles Teammitglied bist.

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