Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationaler und offener Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kreativen Freiräumen und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Studienalltag flexibel und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Was Sie erwartet
- Administrative Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft (z.B. Dokumentenverarbeitung, Terminvereinbarungen)
- Eigenverantwortliche Bearbeitung des Themenkomplexes Praktika und Ferienjobs
- Erstellung von Statistiken und Ermittlung von KPIs
- Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen
- Mitarbeit in HR-Projekten
- Unterstützung bei Personalmarketingmaßnahmen
Was Sie mitbringen
- Sie studieren Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang
- Sie zeichnen sich durch Ihre kommunikative und offene Art aus
- Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sie bringen ca. 12 Stunden Zeit pro Woche mit
Was wir bieten
- Flexibilität: Durch unsere individuellen Arbeitszeitregelungen, Urlaubsanspruch und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten haben Sie mehr Freiheit, Ihren Studienalltag zu gestalten
- Arbeitskultur: Sie befinden sich in einem internationalen und innovativen Umfeld, geprägt von Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Dabei können Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten freuen.
- Weiterbildung: Unser umfangreiches Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre individuellen Stärken gezielt einzusetzen und weiterzuentwickeln
- Arbeitsumgebung: Sie profitieren von einer modernen und digitalen Arbeitsumgebung (z.B. Freiräume für kreatives Arbeiten, Tischkicker) und kostenfreien Parkmöglichkeiten.
- Gesundheit: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Daher bieten wir Ihnen ein umfassendes Sport- und Gesundheitsangebot (u. a. Betriebssport, Vorsorgeuntersuchungen des Betriebsarztes, Gesundheitstag)
Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.
Werkstudent Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: Dürr Systems
Als Werkstudent im Bereich Human Resources bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von einer offenen und kollegialen Arbeitskultur geprägt ist. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer modernen Arbeitsumgebung, die kreatives Arbeiten fördert. Zudem legen wir großen Wert auf Ihre Gesundheit und bieten ein breites Spektrum an Sport- und Gesundheitsangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Human Resources (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Dürr Systems Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Dürr Systems in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Dürr Systems bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Dürr Systems sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Human Resources (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Dürr Systems interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Dürr Systems.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Dürr Systems überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dürr Systems vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Dürr Systems vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Dürr Systems interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
