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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives SAP Architekturteam und gestalte die digitale Transformation mit.
- Arbeitgeber: Dürr, ein führendes Unternehmen in der Industrie 4.0.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung in SAP Architektur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Willkommen bei Pure Passioneering. Wenn Technologie Ihre Passion ist und Industrie 4.0 Sie begeistert, sind Sie bei Dürr genau richtig. Hier haben Sie die Freiheit, unternehmerisch zu handeln, international zu arbeiten und den Sprung ins digitale Industriezeitalter mitzugestalten.
Was Sie erwartet
- Disziplinarische Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP Architekturteams
- Gesamtverantwortung für die SAP Architektur, relevante Technologien und das SAP Produktportfolio
- Leitungsfunktion im Rahmen der S/4HANA Transformation, inkl. federführende Rolle in strategischen Programmen
- Konzeption, Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung komplexer, hybrider SAP Landschaften
- Verantwortung für den Betrieb und die strategische Weiterentwicklung der SAP Business Technology Platform (BTP)
- Planung und Koordination von Rollout-Strategien, Testmanagement, Datenmigration, Data Cleansing und Cutover Management
- Gestaltung nachhaltiger Zielarchitekturen und Begleitung ihrer erfolgreichen Implementierung
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister im SAP-Kontext (inkl. Lösungsbewertung, Abstimmung mit SAP, Arvato u.a.)
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern aus Fachbereichen und IT zur Sicherstellung konsistenter und stabiler Architekturen
Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP Architektur und/oder im SAP Programm- und Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse in S/4HANA, SAP Business Technology Platform (BTP), hybriden SAP Landschaften und verwandten Technologien
- Praktische Erfahrung in Systemmigrationen, Datenmigration und Rollout-Projekten
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung hochqualifizierter IT-Architektenteams
- Starke kommunikative Fähigkeiten und souveränes Stakeholder-Management
- Sicherer Umgang mit externen Dienstleistern und Partnern im SAP Kontext
- Strategisches Denkvermögen, analytische Stärke und eine strukturierte Arbeitsweise zur Umsetzung komplexer Projekte
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Vergütung: Attraktives Gehalt sowie betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheit & Wohlbefinden: Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Massagen, Urban Sportsclub, Rabatte für Sport- und Freizeitangebote
- Mobilität: Zuschüsse zu BahnTickets, Parkplätze und Fuhrparkmanagement
- Weiterentwicklung: Zugang zu Weiterbildungsprogrammen, individuelle Karriereförderung
- Unternehmenskultur: Ein internationales, dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen sowie regelmäßige Mitarbeiterevents und exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.
Manager SAP Deployment & Architecture (m/w/d) Arbeitgeber: Dürr
Kontaktperson:
Dürr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager SAP Deployment & Architecture (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der SAP Architektur. Ein direktes Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im SAP-Bereich. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du diese Herausforderungen meistern kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technologie und Industrie 4.0 zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager SAP Deployment & Architecture (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der SAP Architektur und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Zeige auf, wie du unsere Herausforderungen meistern kannst und was du in unser Team einbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dürr vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Dürr vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Gesamtstrategie des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der SAP Architektur und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SAP-Bereich oder wie das Team die S/4HANA Transformation angeht.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen.