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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support in Learning & Training projects, organize and implement digital training activities.
- Arbeitgeber: Join Dürr, a leader in technology and Industry 4.0 innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, competitive pay, and a modern work environment.
- Warum dieser Job: Be part of an international team, work on diverse projects, and develop your skills.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal for students in social or economic sciences with HR or marketing focus.
- Andere Informationen: Join a vibrant student community and benefit from extensive networking opportunities.
Praktikum (m/w/d) Personalentwicklung Learning & Training
Bietigheim-Bissingen, Baden-Württemberg, Deutschland
Welcome to Pure Passioneering . Wenn Technologie Ihre Passion ist und Industrie 4.0 Sie begeistert, sind Sie bei Dürr genau richtig. Hier haben Sie die Freiheit, unternehmerisch zu handeln, international zu arbeiten und den Sprung ins digitale Industriezeitalter mitzugestalten.
Was Sie erwartet
- Sie unterstützen in aktuellen Projekten im Bereich Learning & Training, insbesondere Organisation und Administration von konzernweiten Trainingsaktivitäten
- Sie arbeiten bei der Organisation und Umsetzung digitaler Trainingsaktivitäten mit
- Sie bearbeiten eigenständige internationale Projekte z.B. LinkedIn Learning
- Sie erarbeiten vielfältige Lernpfade zu Themen wie Kommunikation, Resilienz, Nachhaltigkeit und Diversity, IT-Sicherheit etc.
- Sie entwickeln digitale Trainingsformate weiter
Was Sie mitbringen
- Sie studieren idealerweise in einem sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang mit Schwerpunkt HR oder Marketing
- Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen durch eine Berufsausbildung oder Praktika sind von Vorteil
- Sie bringen fundierte Anwendungserfahrung in den gängigen MS Office-Programmen sowie IT-Affinität mit
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie zeichnen sich durch Ihre selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweiseaus
- Sie bringen Organisationstalent, Kreativität, Begeisterungs-/ und Teamfähigkeit sowie eine Prise Humor mit
Was wir bieten
- Gehalt: Sie können sich auf eine überdurchschnittliche Vergütung freuen.
- Flexibilität: Durch unsere individuellen Arbeitszeitregelungen, Urlaubsanspruch und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten haben Sie mehr Freiheit, Ihren Studienalltag zu gestalten.
- Arbeitskultur: Sie befinden sich in einem internationalen und innovativen Umfeld, geprägt von Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Dabei können Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten freuen.
- Weiterbildung: Unser umfangreiches Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre individuellen Stärken gezielt einzusetzen und weiterzuentwickeln.
- Vernetzen: Sie werden Teil einer großen Studierenden-Community mit bereichsübergreifenden Networking-Möglichkeiten.
- Arbeitsumgebung: Sie profitieren von einer modernen und digitalen Arbeitsumgebung (z. B. Freiräume für kreatives Arbeiten, Tischkicker) und kostenfreien Parkmöglichkeiten.
- Gesundheit: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Daher bieten wir Ihnen ein umfassendes Sport- und Gesundheitsangebot.
Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.
- Tätigkeitskategorie Personal
- Beschäftigungsart Vollzeit
- Standorte Carl-Benz-Str. 34, Bietigheim-Bissingen, Baden-Württemberg, 74321, DE
#J-18808-Ljbffr
Praktikum (m/w/d) Personalentwicklung Learning & Training Arbeitgeber: Dürr
Kontaktperson:
Dürr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum (m/w/d) Personalentwicklung Learning & Training
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Kontakte zu Dürr geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalentwicklung und digitalen Trainingsformaten. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Projekte bei Dürr integriert werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele für deine Organisationstalente und kreativen Ideen überlegst. Überlege, wie du diese Fähigkeiten in den Projekten von Dürr einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Themen Kommunikation, Resilienz und Diversity. Bereite dich darauf vor, wie du diese Aspekte in deine Arbeit im Praktikum einfließen lassen würdest, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum (m/w/d) Personalentwicklung Learning & Training
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Dürr und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte im Bereich Learning & Training zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen des Praktikums zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich HR oder Marketing sowie deine IT-Affinität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dürr vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf die Projekte
Informiere dich über aktuelle Projekte im Bereich Learning & Training, die das Unternehmen durchführt. Zeige dein Interesse und deine Ideen, wie du zur Organisation und Umsetzung digitaler Trainingsaktivitäten beitragen kannst.
✨Hebe deine praktischen Erfahrungen hervor
Bereite Beispiele aus deinen bisherigen Praktika oder Ausbildungsstationen vor, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Administration von Trainingsaktivitäten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du bereits praktische Kenntnisse mitbringst.
✨Demonstriere deine IT-Affinität
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Office und anderen digitalen Tools zu sprechen. Zeige, dass du technikaffin bist und bereit, neue digitale Trainingsformate zu entwickeln.
✨Zeige deine Teamfähigkeit und Kreativität
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deine Teamarbeit und kreative Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der nicht nur selbstständig arbeiten kann, sondern auch gut im Team agiert.
