Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Projekte im Bereich Learning & Training und gestalte digitale Trainingsformate.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationaler Arbeitskultur und viel Raum für Kreativität.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer großen Community und profitiere von einem modernen Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie 4.0 und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Laufendes Studium in HR oder Marketing und erste praktische Erfahrungen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1849 - 2259 € pro Monat.
- Praktikum Personalentwicklung Learning & Training (m/w/d)
- Dürr Bietigheim-Bissingen, Baden-Württemberg, Germany
- Overview
Welcome to Pure Passioneering .
Wenn Technologie Ihre Passion ist und Industrie 4.0 Sie begeistert, sind Sie bei Dürr genau richtig.
Hier haben Sie die Freiheit, unternehmerisch zu handeln, international zu arbeiten und den Sprung ins digitale Industriezeitalter mitzugestalten.
- Was Sie erwartet
- Unterstützung in aktuellen Projekten im Bereich Learning & Training, insbesondere bei der Organisation und Administration von konzernweiten Trainingsaktivitäten
- Mitarbeit bei der Organisation und Umsetzung digitaler Trainingsaktivitäten
- Eigenständige Bearbeitung internationaler Projekte, z. B. Linked In Learning
- Erarbeitung vielfältiger Lernpfade zu Themen wie Kommunikation, Resilienz, Nachhaltigkeit, Diversity, IT-Sicherheit etc.
- Weiterentwicklung digitaler Trainingsformate
- Was Sie mitbringen
- Laufendes Studium in einem sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang mit Schwerpunkt HR oder Marketing oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrungen durch eine Berufsausbildung oder Praktika von Vorteil
- Fundierte Anwendungserfahrung in den gängigen MS Office-Programmen sowie IT-Affinität
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Organisationstalent, Kreativität, Begeisterungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine Prise Humor
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Was wir bieten
- Gehalt: Sie können sich auf eine überdurchschnittliche Vergütung freuen.
- Flexibilität: Durch unsere individuellen Arbeitszeitregelungen, Urlaubsanspruch und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten haben Sie mehr Freiheit, Ihren Studienalltag zu gestalten.
- Arbeitskultur: Sie befinden sich in einem internationalen und innovativen Umfeld, geprägt von Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Dabei können Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten freuen.
- Weiterbildung: Unser umfangreiches Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre individuellen Stärken gezielt einzusetzen und weiterzuentwickeln.
- Vernetzen: Sie werden Teil einer großen Studierenden-Community mit bereichsübergreifenden Networking-Möglichkeiten.
- Arbeitsumgebung: Moderne und digitale Arbeitsumgebung mit Freiräumen für kreatives Arbeiten, Tischkicker und kostenfreien Parkmöglichkeiten.
- Gesundheit: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Daher bieten wir ein umfassendes Sport- und Gesundheitsangebot.
Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.
Praktikum Personalentwicklung Learning & Training (m/w/d) Arbeitgeber: Dürr
Dürr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Teamarbeit und Innovation geprägt ist. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Sportmanagement fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Hier haben Sie die Freiheit, unternehmerisch zu handeln und aktiv am digitalen Industriezeitalter teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praktikum Personalentwicklung Learning & Training (m/w/d) erhalten könntest
✨Master deine Online-Präsenz
Wir sollten sicherstellen, dass unser LinkedIn-Profil aktuell ist und unsere Praktikumssuche widerspiegelt. Nutze Plattformen wie Xing, um dich in der Personalmanagement-Community zu vernetzen und von potenziellen Praktikumsanbietern entdeckt zu werden.
✨Besuche Karrieremessen
Karrieremessen sind Gold wert! Hier kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Praktika im Personalmanagement anbieten. Bereite ein paar Fragen vor, um im Gespräch zu glänzen, und vergiss nicht, Visitenkarten mitzunehmen!
✨Networking in Personal-Communities
Engagiere dich in Personalmanagement-Communities, sei es online oder offline. Teilnehm an Workshops oder Meetups, um mehr über die Branche zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können.
✨Ergreife die Initiative
Anstatt nur auf Ausschreibungen zu warten, schicke deine Initiativbewerbungen direkt an Unternehmen wie Dürr. Wenn du bereits vor deiner Anfrage dein Interesse und deine Ambitionen zeigst, könnte das einen positiven Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Personalentwicklung Learning & Training (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Im Personalmanagement geht's darum, die richtigen Leute für die richtigen Jobs zu finden. Das bedeutet, dass du in deinem Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung auflisten solltest, sondern auch relevante Projekte und Erfahrungen, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Konflikte löst. Denk dran: Jede Erfahrung, die zeigt, dass du mit Menschen umgehen kannst, zählt!
Motivation spielt eine große Rolle!:Für ein Praktikum im Personalmanagement ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du dich für diese Branche interessierst und was du daraus lernen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung und erzähl, wie du dich in die Unternehmensstruktur von Dürr einbringen möchtest. Das ist deine Chance, uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!:Im Personalmanagement sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. Sei sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie gut du kommunizieren kannst. Erwähne zum Beispiel, wenn du Erfahrung mit Präsentationen oder der Organisation von Veranstaltungen hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, unterschiedlichste Stakeholder zu verbinden!
Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Auch wenn es für ein Praktikum nicht unbedingt nötig ist, ein Portfolio vorzulegen, kann es nicht schaden! Wenn du Projekte oder Präsentationen hast, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen, pack sie zusammen und erwähne sie in deiner Bewerbung. Lass uns sehen, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dürr vorbereitet
✨Zeige dein Interesse am Personalmanagement
Erzähle in deinem Vorstellungsgespräch bei Dürr von deinen Interessen im Personalmanagement. Setze dich mit Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Recruiting auseinander und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Personalstrategien beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und hebt dich von anderen Kandidaten ab.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Im Personalmanagement wirst du oft mit Situationen konfrontiert, in denen du Entscheidungen treffen musst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team oder der Motivation von Mitarbeitern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Problemlösungsfähigkeit zeigen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Praktikum, um Kontakte zu knüpfen. Mach dir Gedanken darüber, welche Fragen du während des Gesprächs stellen könntest, um ein besseres Verständnis für die Kultur und die Herausforderungen bei Dürr zu bekommen. Zeige, dass du daran interessiert bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Bereite deine Zielsetzung vor
Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es wichtig, deine Lernziele und das, was du aus der Zeit bei Dürr mitnehmen möchtest, klar zu präsentieren. Überlege dir, wie das Praktikum dir helfen kann, deine Fähigkeiten im Personalmanagement zu erweitern und welche konkreten Projekte oder Aufgaben du gerne übernehmen würdest.
