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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Facility Management und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Dürr-Konzern ist ein internationaler Maschinen- und Anlagenbauer, der Innovation schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Facility Management sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen bei Pure Passioneering. Wenn Technologie Ihre Passion ist und Industrie 4.0 Sie restlos begeistert, sind Sie im Dürr-Konzern genau richtig. Als internationaler Maschinen- und Anlagenbauer sind wir offen für alle innovativen Impulse, die Fertigungsprozesse noch effizienter gestalten. Sie haben die Freiheit, unternehmerisch zu handeln, die Chance, international zu arbeiten, und die Gewissheit, den Sprung ins digitale Industriezeitalter mitzugestalten.
Was Sie erwartet:
- Führung und Entwicklung des Facility-Management-Teams.
- Sicherstellung regelkonformer Standortbetrieb nach Betriebssicherheitsverordnung.
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Funktion und Konformität aller technischer Anlagen.
- Betreuung der sicherheitstechnischen Einrichtungen am Standort: Lösch- und Brandmeldeanlagen, Videoüberwachung, Einbruchmeldetechnik, Zutrittskontrolle, Gebäudeleittechnik.
- Überwachung und Steuerung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Modernisierungsmaßnahmen.
- Planung, Steuerung und Kontrolle von Facility-Management-Projekten (z. B. Umbauten, Erweiterungen).
- Zusammenarbeit und Verhandlung mit externen Dienstleistern und Lieferanten.
- Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie Sicherheits- und Umweltstandards.
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Meister, Techniker, Ing.) idealerweise mit Weiterbildung im Facility Management.
- Erfahrung im Facility Management wünschenswert.
- Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Teams.
- Ausgeprägte Kenntnisse in der Gebäude- und Betriebstechnik sowie in der Steuerung externer Dienstleister.
- Sicherer Umgang mit einschlägigen IT-Systemen (z. B. CAFM-Systeme, MS Office, SAP).
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientierte Denkweise.
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Jährliche Erfolgsbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg.
- Ein internationales, dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen.
- Zuschuss zu Bahntickets und die Möglichkeit auf ein Company Bike.
- Ein breitgefächertes Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen.
- Umfassendes Sport- und Gesundheitsmanagement (u. a. Betriebssport, Vorsorgeuntersuchungen des Betriebsarztes, Gesundheitstag).
- Strukturierte Einarbeitung mit einem Patenprogramm.
Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.
Teamleiter (m/w/d) Facility-Management Arbeitgeber: Dürr
Kontaktperson:
Dürr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Facility-Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Facility Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in unsere Prozesse integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und -entwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen in Gesprächen. Übe, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst, um deine Eignung für die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Facility-Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Dürr-Konzern und seine Werte. Verstehe die Bedeutung von Industrie 4.0 und wie das Unternehmen innovative Lösungen im Facility Management umsetzt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Facility Management und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante technische Ausbildungen und Kenntnisse in IT-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters im Facility Management bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge in der Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dürr vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Teamleiters im Facility Management technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Gebäude- und Betriebstechnik sowie zu relevanten IT-Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Führe Beispiele für Führungskompetenz an
Die Rolle erfordert Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Teams. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und das Team motiviert hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten Teil der Aufgabe ist, solltest du Beispiele für deine Verhandlungserfahrungen parat haben. Erkläre, wie du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Probleme mit Dienstleistern gelöst hast.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorschriften
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards im Facility Management. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellst, dass alle Vorschriften eingehalten werden und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten.
