Vertriebsleiter:in

Vertriebsleiter:in

Wendeburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien für nachhaltige Recyclinglösungen.
  • Unternehmen: Umweltbewusstes Unternehmen, das CO2-freie Recyclingverfahren für Lithium-Ionen-Batterien anbietet.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu haben.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Entwicklungspotenzial und internationaler Ausrichtung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und trage aktiv zum Umweltschutz bei.
  • Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Vertriebserfahrung und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind uns sehr wichtig, unser Recyclingprozess arbeitet ohne CO2-Emissionen. Die Optimierung unseres Prozesses für Lithium-Ionen-Batterien steht für uns im Mittelpunkt und ist die Voraussetzung für eine nachhaltige und umweltfreundliche Mobilität. Wir erreichen die höchsten Rückgewinnungsquoten aus recycelten Batterien, weil wir neben den hochpreisigen Materialien wie Kobalt, Nickel und Lithium auch die günstigeren wie Elektrolyt und Graphit für eine Wiederverwendung zurückgewinnen.

Wir benötigen keine Energie zum Einschmelzen oder Erwärmen und wir geben keine Stoffe, weder Wasser noch Filterstoffe in den Prozess. Mit technologischen Ideen bringen wir geringe Betriebskosten mit CO2 Einsparung zusammen. Wir freuen uns, dass wir mit unserem umweltfreundlichen Recyclingverfahren für Lithium-Ionen-Batterien die EU-Regularien bei weitem übertreffen und somit weit mehr als gefordert für den Umweltschutz tun. Unsere Arbeit macht Sinn. Mit unserer Forschungsarbeit und der Lizenzierung dieser Verfahren tragen wir dazu bei, dass die Technologie für das umweltfreundliche Recycling von Lithium-Ionen-Batterien weltweit verfügbar wird.

Die Position verantwortet das Vertriebsteam und leitet die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, um die Umsatz- und Wachstumsziele zu erreichen. Mit strategischem Weitblick sind Sie in der Lage, das Unternehmen erfolgreich in die Zukunft zu führen und das Potenzial des Unternehmens durch den Verkauf von Lizenzen der patentierten Recyclingverfahren zu entfalten. Sie sind Vordenker und Motor für die Weiterentwicklung des Unternehmens und arbeiten konsequent am Erfolg der Duesenfeld GmbH.

Die wichtigsten Ziele:

  • Stärkung der Marktpräsenz durch den Ausbau der Vertriebsaktivitäten mit Fokussierung auf das Lizenzierungsgeschäft der Recycling- und Entladeanlagen
  • Entwicklung der Organisation und Mitarbeitenden

Aufgaben:

  • Erfolgreiche Abschlüsse von bestehenden Kunden-Verhandlungen durch das Aufzeigen der Einsparungsmöglichkeiten des Duesenfeld Recycling-Verfahrens vs. den Wettbewerbsverfahren
  • Erstellung von Angeboten und Verhandlung von Lizenzierungs- und Kaufverträgen mit potenziellen Neukunden, zentraler Ansprechpartner für Kunden in allen Phasen bis zum Auftrag
  • Abstimmung mit dem eigenen Recyclingbetrieb für die Annahme und Verwertung von Altbatterien
  • Analyse von Märkten bzw. Wettbewerbern und konsequente Ausrichtung des Unternehmens auf Kundenbedürfnisse
  • Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie und Aufbau zusätzlicher Vertriebspartner international

Fähigkeiten:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit sowohl technischem als auch kaufmännischem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung
  • Nachweisliche Erfolge im Vertrieb sowie in der Weiterentwicklung eines Unternehmens
  • Idealerweise Erfahrung in der Führung von OEM Key Accounts
  • Umfassende Erfahrung / Kenntnisse mit gängigen ERP-Systemen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu regelmäßigen (internationalen) Dienstreisen

Persönlichkeit:

  • Authentische Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Prägung
  • Offenheit: die beste Idee zählt
  • Die Fähigkeit, sein Team gut zu strukturieren, motivieren und voranzubringen
  • Freude an der Arbeit und Freude, einen Beitrag zur klimaneutralen Elektromobilität zu leisten
  • Strategischer Weitblick, Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft
  • Partnerschaftlich, integrative Fähigkeiten, soziale Kompetenz
  • Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick
  • Verantwortungsbewusstsein, Werteorientierung, Loyalität
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Selbstständigkeit

Vertriebsleiter:in Arbeitgeber: Duesenfeld

Die Duesenfeld GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine starke Werteorientierung und ein engagiertes Team auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit bieten wir nicht nur ein innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden, und haben die Chance, aktiv zur klimaneutralen Elektromobilität beizutragen.

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Kontaktdaten:

Duesenfeld Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter:in erhalten könnten

Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit

Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Duesenfeld zu vermitteln.

Nutze Branchenevents und Netzwerke

Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Duesenfeld in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.

Engagiere dich in Projekten oder Initiativen

Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.

Bewirb dich direkt auf unsere Webseite

Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Duesenfeld zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter:in mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Entwicklung von Vertriebsstrategien
Führungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in Lizenzierungsgeschäften
Marktanalyse
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.

Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!

Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Duesenfeld? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duesenfeld vorbereitet

Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen

Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Duesenfeld übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.

Finde konkrete Projekte von Duesenfeld

Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Duesenfeld an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.

Technische Fragen zur Nachhaltigkeit

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.

Dein langfristiger Beitrag

Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Duesenfeld beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.