Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Change-Maßnahmen und leite Workshops, die wirklich etwas bewirken.
- Unternehmen: Düsseldorfer Flughafen – ein Ort für Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Luftfahrt umweltfreundlicher macht und echte Veränderungen vorantreibt.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Psychologie oder BWL, Erfahrung in Change-Projekten und Workshop-Moderation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1800 - 2400 € pro Monat.
25 Stunden / Woche, befristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit.
Der Düsseldorfer Airport steht für Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation. Als größter Flughafen Nordrhein-Westfalens verbindet DUS die Region mit der Welt und will bis 2035 klimaneutral werden. Wir erfüllen die Mobilitätsbedürfnisse der Region und treiben umweltfreundliche Luftfahrt voran. Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer von 1 Jahr nach dem TzBfG.
Sie wollen Veränderung praktisch vorantreiben, Konzepte entwickeln und Workshops gestalten, die Wirkung zeigen? Dann suchen wir Sie als Change Management Specialist.
Aufgaben:
- Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von modernen Change‑Maßnahmen, -Formaten und -Methoden
- Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Workshops sowie Dialog‑ und Beteiligungsformaten (analog, digital, hybrid)
- Erstellung von Ablaufkonzepten, Moderationsleitfäden sowie Workshop- und Trainingsmaterialien (u.a. Präsentationen, Handouts/Plakate, Visualisierungen, kurze Erklärvideos)
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Change‑Architekturen sowie Change‑Kommunikationskonzepten und verständlicher Aufbereitung komplexer Inhalte
- Aufbau und Pflege der Change‑Management‑Plattform und strukturierte Ablage relevanter Materialien
- Beratung und Unterstützung von Fachbereichen und Führungskräften in Veränderungsvorhaben
Qualifikationen:
- Hochschulabschluss in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, BWL mit HR‑Schwerpunkt oder vergleichbar
- Erfahrung in der Begleitung von Change‑Projekten sowie in Konzeption und Moderation von Workshops
- Freude an der Gestaltung moderner Change‑Formate und praxisnaher Konzepte
- Erfahrung in (Change-)Kommunikation und adressatengerechter Aufbereitung komplexer Inhalte
- Sicherer Umgang mit digitalen Kollaborationstools (z.B. MS Teams, Miro, Mural, Mentimeter) und MS Office / SharePoint
- Ausgeprägte Kommunikations‑, Moderations‑ und Analysefähigkeit
Vorteile am Flughafen:
- Bezuschussung zum Deutschlandticket
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiterrabatte
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Sport‑ und Fitnessangebote
Bereit, bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Übrigens: Wir bezahlen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Bis bald – am Flughafen Düsseldorf! Angelina Arnold freut sich auf Ihre Bewerbung.
Referent Change Management (m/w/d) Arbeitgeber: Düsseldorf Airport
Der Düsseldorfer Flughafen ist ein herausragender Arbeitgeber, der Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit einem klaren Fokus auf die klimaneutrale Entwicklung bis 2035 bietet das Unternehmen nicht nur spannende Projekte im Bereich Architektur, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen und flexible Arbeitsmodelle. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Ideen aktiv einzubringen, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das die Mobilitätsbedürfnisse der Region erfüllt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent Change Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Change-Management-Konzepte verstehst und bereit bist, sie in der Praxis umzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Veränderung! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die zeigen, wie du erfolgreich Veränderungen begleitet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Change Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Change Management in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Change-Projekte erfolgreich begleitet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung zeigen uns, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Düsseldorf Airport vorbereitet
✨Verstehe die Change Management Konzepte
Mach dich mit den neuesten Trends und Methoden im Change Management vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite dich auf Workshops vor
Da die Stelle viel mit der Moderation von Workshops zu tun hat, solltest du dir Gedanken über deine eigene Moderationsweise machen. Überlege dir, wie du Workshops gestalten würdest und bringe Ideen für Formate mit, die du in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Übe, komplexe Inhalte einfach und verständlich zu erklären, und sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der (Change-)Kommunikation zu teilen.
✨Nutze digitale Tools
Da der Umgang mit digitalen Kollaborationstools wichtig ist, solltest du dich mit den gängigen Programmen wie MS Teams, Miro oder Mentimeter vertraut machen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
